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现在这个情况大家都知道的。大龄找工作在 APP 上面打招呼，别说已读不回了，连读都不读。人家不回复你连简历都投不过去，无形中增加了找工难度。
另外本想利用时间补充一下薄弱的地方，或者学习新技术找个新方向。但是眼下这情况我感觉都没有学习的必要了。
学了新东西又如何，人多坑少+没经验+大龄 debuff 全占满了。
有时候可以想如果不学那连 1%的机会都没有，学了之后万一...但是 99%是没那万一的。
 | 1 enjoeq 2024-07-09 09:30:51 +08:00 所以要研究软件开发之外的技能啊 |
 | 2 redbule 2024-07-09 09:39:02 +08:00 海投脱敏吧，不管你是不是年纪大，已读不回都挺多的。现在整个环境不行，降低预期，多投，实在找不到工作就只有考虑转行了。 学习其他的说实话确实没必要，找工作也有运气成分。 |
 | 3 maixiang520 2024-07-10 01:56:56 +08:00 我也很讨厌 boss 直聘，感觉还是智联、拉钩那种传统方式比较好。boss 我沟通了 1000 多了，问我要简历的只有 70 来个，太挫败了。而且这个软件从一开始就明显是虚假宣传，根本不是“boss 直聘”，实际上和其他软件没啥区别，绝大多数都是 hr 、猎头在招人，还有些是普通员工注册用来内推的。。。 |
 | 4 kanglo 2024-07-10 11:20:46 +08:00 冒昧问一句，楼主多少岁了 |
 | 6 sagaxu 2024-07-10 15:33:01 +08:00 学东西不一定是为了变现啊，怎么会没意义 |
 | 7 slert 2024-07-10 21:15:43 +08:00 咱们大龄的就随缘吧 |
 | 8 bug51 2024-07-10 22:33:34 +08:00 找老同事，团团伙伙带进去。而直接找 hr 死翘翘 |
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