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看了下条款 似乎是没有索赔的 除了有可能被公司拉黑外还有啥后果么
看了下条款 似乎是没有索赔的 除了有可能被公司拉黑外还有啥后果么
 | 1 MMM25O7lf09iR4ic 2024 年 6 月 7 日 没有任何后果。 |
 | 2 JoeDH 2024 年 6 月 7 日 趁早说 |
 | 3 KMpAn8Obw1QhPoEP 2024 年 6 月 7 日 via Android 就算入职还有至少三个月试用期呢 在此期间都是提前打个招呼就能走的 现在是供大于求 不用替他们操心招不到人 |
 | 4 asuka02 2024 年 6 月 7 日 via Android 我也是接了 offer 要求下周上班，但是想了好久并不想去 |
 | 5 konakona 2024 年 6 月 7 日 真挚的跟 HR 沟通，说明情况，基本无问题。 |
 | 6 aaronnum7 2024 年 6 月 7 日  1 没什么后果。但是出于礼貌，尽早沟通，说明情况。一般缺人的话，HR 会问你原因，是待遇问题还是其他原因。如果是有更好的 offer ，HR 可能还会争取下。真的不想去，HR 也能接受，经验丰富的 HR 估计早习惯被鸽了。 |
 | 7 whileFalse 2024 年 6 月 8 日 不会怎么样 |
 | 8 Solix 2024 年 6 月 8 日 via iPhone 好歹去一天，然后沟通一下呗 |
 | 9 996jiucai 2024 年 6 月 8 日 中小公司随便毁，反正就说些客套话，然后拉黑联系方式就行。这辈子都不会联系了。 你不渣公司，公司也可能会渣你。那些毁招聘者 offer 的案子数不胜数，有的知名公司甚至在 6 月份的时候裁撤了 90%的实习生，哈哈，实习生秒变应届生。 |
 | 10 rrubick 2024 年 6 月 8 日 via iPhone 没啥后果啊，当时决定 offer 的时候就跟 hr 说了不去了，两年之后 hr 又问我看不看机会。 |
 | 11 facebook47 2024 年 6 月 8 日 via Android @magic3584 你这个真的是太好了，我之前有个 offer 没去，两年后再问，人家不理我了 |
| 12 facebook47 2024 年 6 月 8 日 via Android @facebook47 不对，offer 还没发，我让她别发的 |
 | 13 leonlx 2024 年 6 月 8 日 via Android 公司毁约也没见有啥后果，除了被应聘者在心中默默拉黑 |
 | 14 haiku 2024 年 6 月 8 日 via Android 之前虾皮还在中国员工刚下新加坡机场的时候毁 offer 个人毁约不值一提 |
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