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虽然下午要开会，但是今天发工资，到了就可以安心想周末去哪甩两杆了。
 | 1 582033 2024-05-31 10:54:45 +08:00  1 王牌飞行员兼小物大师？ |
 | 2 xnplus OP 一直空军，哈哈 |
 | 3 spicy777 2024-05-31 11:24:54 +08:00 羡慕月底发工资的公司 |
 | 4 linyongqianglal 2024-05-31 11:40:16 +08:00 今天江苏下雨，不好钓 |
 | 5 supuwoerc 2024-05-31 11:41:39 +08:00 空军大队！出发！ |
| 6 xnplus OP @linyongqianglal 我下小雨的时候口杠杠的，哈哈。 |
 | 7 cssk 2024-05-31 11:43:17 +08:00 人间大炮，一级准备 |
 | 8 dna1982 2024-05-31 11:43:54 +08:00 如果是发这个月的工资，那有点强； 如果是发上个月的工资，那有点弱。 |
 | 9 litmxs 2024-05-31 11:53:08 +08:00 via Android @dna1982 我前司也是月底最后一天发工资，但不是发这个月也不是上个月，而是 0.5 个月前的工资。因为周期是从上个月 15 号到这个月 15 号，四舍五入约等于 15 号发工资。 |
 | 11 azhangbing 2024-05-31 13:47:29 +08:00 @dna1982 我们都是当月发当月啊？ 难道大家不是吗 |
| 12 582033 2024-05-31 14:01:21 +08:00 @azhangbing 当月工资次月发的好处主要有以下几点: 提高员工现金流 员工在当月已经完成了工作,但需要等到次月才能收到工资。这段时间内,员工可能会缺乏现金流。次月发工资可以帮助缓解这一问题。 降低财务成本 如果公司在当月就发放工资,需要准备大量现金。而延迟到次月发放,可以让公司在当月保留更多现金,减少短期资金压力和利息支出。 方便财务管理 当月工资次月发可以使公司的财务管理更加稳定有序。当月收入和支出可以较好地匹配,有利于预算控制和成本核算。 提高工资支付的可靠性 将工资支付时间延后一个月,可以确保当月工作的工资能够如期发放,降低突发情况下无法按时支付工资的风险。 符合行业惯例 很多行业都采用当月工资次月发的做法,这已经成为行业标准。保持一致有利于吸引人才和与其他公司的协作。 |
 | 13 windghoul 2024-05-31 14:21:44 +08:00 又要去空军了？羡慕啊，老哥来一个新手入门教程看看 |
 | 14 Tose 2024-05-31 14:28:23 +08:00 有没有什么海钓的教程？想学 |
 | 15 rsyjjsn 2024-05-31 14:30:48 +08:00 当月工资月底发？ |
 | 16 janwarlen 2024-05-31 14:32:00 +08:00 @linyongqianglal #4 下雨的时候气压低，鱼反而会从深水区活动到浅水区 这时候反而好钓吧？ |
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