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一个公司的一个岗位 挂了几个月了 ，企业在平台上挂这种岗位不需要收费吗，还是真的挑选了几个月候选人？
 | 1 buf1024 2024-04-22 10:34:48 +08:00 单纯是忘记了下架。 |
 | 3 idragonet 2024-04-22 10:47:01 +08:00 几个月？挂几年都有 |
 | 4 defunct9 2024-04-22 10:49:07 +08:00 逗你玩 |
 | 5 zw1one 2024-04-22 11:01:15 +08:00 他们在招聘 app 买的服务，基本都是按年的，不用白不用。 |
 | 6 jiahailiang22 2024-04-22 11:01:23 +08:00 重新上要花钱 |
 | 7 colinlikepotatos 2024-04-22 11:04:49 +08:00 公司大了 人流动就大 很正常的，而且一般都会多招几个，留下最合适/便宜的。 |
 | 8 YGHMXFAL 2024-04-22 11:39:39 +08:00 哈人也有 KPI 啊,会有每天约几个人来面试凑数的情况 |
 | 9 gogo789 2024-04-22 11:40:22 +08:00 经历过一个公司，常年面试招人，感觉技术负责人工作的 40% 都是在面试招人 |
 | 10 bug51 2024-04-22 11:42:27 +08:00 这种是最烦的，投了之后已读不回，过了两个月之后要不要再投。 |
 | 11 xiaohantx 2024-04-22 11:49:27 +08:00 在新职位里出现几个月前的是因为实在没岗位推了。。。 |
 | 12 me1onsoda 2024-04-22 11:49:35 +08:00 挺奇葩的，总要问你到岗时间恨不得你明天就来，结果又挑挑拣拣，挂了几个月。那到底是缺人还是不缺人 |
 | 13 opengps 2024-04-22 11:51:27 +08:00 铁打的营盘流水的兵 |
 | 14 meeop 2024-04-22 12:03:07 +08:00 近似于广告 对于大厂,长期有招人需求,平时挂着可以增加曝光率,万一遇到不错的人收了也挺好 反正也没啥成本,一般的简历不处理就行 |
 | 15 3g5Q18e931D24Yv5 2024-04-22 12:05:27 +08:00  2 Boss 直聘最傻逼，半年不上线的公司不停推给你 |
16 echoless 2024-04-22 12:05:28 +08:00 via Android 属于想捡漏 不急招 |
| 17 3g5Q18e931D24Yv5 2024-04-22 12:06:57 +08:00 2 |
 | 18 jookr 2024-04-23 15:29:05 +08:00 boss 免费挂了三年 5 个职位，一分钱没付，每天十几封简历投来。 可想而知了吧？ |
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