公司搬迁，新地方刚装修完，这种情况可以仲裁吗

感觉悬，就算检测不合格可以让你居家办公啥的，而且就你一个人还不容易搞定吗？

啊，有过，自己买了绿植和口罩。继续任劳任怨了。。

@bigfei 是的，这是难点

@Lyn321 主要是也不想干了，所以想试试

不想干就不想干，抱着想拿仲裁补偿的心态去做这个事情吃像难看了哦

合同有写具体工作地点么？

先等搬完，然后自己测下甲醛，超标了要求公司解决，不给解决就说自己居家办公，然后能不能赢是看公司怎么处理，三个律师只不过假设了公司的不同处理方式。

1. 公司处理问题。
2. 公司不处理问题。
3. 公司要处理你。

甲醛 测下 这个很难合格

@FranzKafka95 劳动合同法颁布出来就是要公司和员工遵守的，拿仲裁补偿怎么了，走仲裁补偿不比上班加班拿死工资省事多了。

我下周仲裁开庭，和公司要 8 个月工资，8 个月工资啊。要是老老实实上班一年 12 个月工资抛去个+五险一金+吃穿用度到手剩下也就 9-10 个月工资吧，这要是赢了，约等于白拿一年工资啊

@FranzKafka95 这样吧，你把公司去年今年扣的绩效发给我，我就不吃了。我真想看看你这种人到底长什么样？


@Ahy 是同一个市

19 年公司搬新地方，刚装修完，我就一直咳嗽说话就咳嗽，时常感觉呼吸道特别不舒服，在上海看了三五家医院没有好，一直到 23 年才感觉好了。

这种仲裁没戏的

@chenPiMeiHaoChi 你原 PO 中没有这部分上下文，我只看到了你在上面回复他人的不想干了这一句，在我看来只像是恶意仲裁想拿补偿。回到正题:如果你要以无法提供安全的劳动条件为由仲裁，请先掌握实际证据。自己偷偷买个仪器测一下，不合规再要求有关部门介入。

感觉第一个律师的意见比较靠谱

根据我接触过的济南的中小企业日常套路，大概率是安排居家办公，然后绩效考核低，被排挤，然后被迫离职。

@chenPiMeiHaoChi #9 像我们合同写到了具体的园区，我理解那变更工作地点了就需要跟我协商，如果我不同意那么就应该有离职补偿

@FranzKafka95 #4 牛马当惯了,吸毒气都无所谓是吧

你的诉求是想要安全的办公环境，还是找个由头离职拿 2n ？

能的，赶紧去所在地劳动稽查大队报案。

请问一下这个咨询律师是否胜诉需要收费吗?

@FranzKafka95 你真贱啊

是不是公司给你单独安排办公室或者让你居家办公，也满足不了你的需求？

之前搬办公室，凌晨才装修好的，早上就搬进去，眼睛熏的流泪，叫检测上门竟然合格。

怎么感觉像是我司，，，

@k9982874
首先 17 楼的问题最重要，你不像是要解决办公环境问题，就是奔着赔偿去的，那没什么办法。

如果你是奔着办公环境的话，这个完全可以搬之前跟公司沟通，做一个甲醛测试，找个商业公司做一下，一般公司都不心疼这个钱，做完超标，可以延迟搬或者是找个处理甲醛的公司处理一遍复测后再搬。

我们前两年搬家就是这样，唯一的问题是我们搬了之后才提出来这个问题，做测试，有的超标，有的不超标，增加若干个风扇通风。而且在测试结果出来之前，我们全部居家办公了！！！

公司还得别的办法的,在检测结果出来之前你得保持正常上班, 就算结果不正常, 公司如果要搞事,直接在同一个城市的最偏僻的地方租个新的办公室让你去上班你也得去,这也是符合劳动法的,只要没换城市

@996jiucai 是的，所以很多大公司搞劳务派遣规避风险

一般公司都会提前测量好吧，你可以自己偷偷测测呢，万一合格了你就没这个烦恼了

同样情况, 我直接找个空气流通的地方,一直呆着办公了