那些最后做大的公司，在早期也会避税吗

那就不是避税，而是逃税

上市离大厂中间还差了 1 个百度

这叫给员工谋福利？

降本增效是个老板都会做，还指望老板把你当爷？

有超过认知的，那是叫胖东来？

公司不就利用 kpi ，你看前年目标没达到只有 0.2 实际公司增加了至少 1 千万，去年达到也就 1.5 倍工资，实际增加了 1 千 800 万。然后为了这点利益就要洗脑上产线，不然年底哪有你份。

都是把公司比作船，比作锅的。公司不赚钱，不是沉，就是没饭吃，大家统统回家去。不会赚钱的老板那能叫老板嘛。

说起来每个岗位的人员，都会通过给公司献计，别人利益怎么损没事，自己的不能损。
很多只要合法，那变来变去都是政府在搞事
所以作为有 1%股权的财务就喜欢按政策调 5 险，对她来说公司降本，她的收益是不是高了。
无利不起早。。。

说一点吧，这事是默许的。地方招商引资有很多是退税的，很多高管纳税可能还没有员工多。

何止逃税，非法集资都很多，华为早期就要员工以私人名义去银行贷款来买公司虚拟股，还好成功了，没成功的话真成贷款上班了。

要分清楚的是，大公司也这样做，不等于这样做的都会成为大公司。画饼能不能成，要考虑其他方面。

@google2020 #7 当然不会这么想，只是单纯的觉得画了这个饼，说近几年就会开启上市计划，却没有合规性的行动，这个饼就永远只是个饼了

我看了问题，有几个问题。
我才知道这是违法的，不知道是不是。
公积金的话，应该是越多才越避税，为什么这里说的低还是避税呢？

@IwfWcf #3 手机上打字，忘加引号了

命题错误。
你说的这个操作，针对员工个人，是增加了个税负担。 （养老和医疗影响不大，但是公积金缴纳额度对个税影响颇大。）

国内的个税，除了以公司名义替代个人劳务（即大主播以公司名义，通过经营税和税务优惠逃避税率很高的劳务合同）、以及年终奖的奇葩奇点（多 1 块到手少几千），从一开始就不存在“避税”空间。

再补充一个：如果是要开启上市的公司，优先级很高的合规操作就是给员工正常缴纳公积金与社保，避免被投诉的风险。（至少不会按照最低给你交了，一般会提高基数的占比，依然保留一部分绩效工资）。

此外，按照最低基数缴纳，在离职后是可以举报，要求全额补缴的。目前仲裁排队太多。
典型案例：海康的公积金是按八折缴纳的，今年被离职员工举报，目前已经全额。

更正：今年-->近年

别的不知道，记得美团会是这样的，大概十年前左右的样子。

只能说，常规操作。 你可以问问财务人员，他们的的基操。

回答你的问题：
1. 早期公司不光避税，只要能拿到现金的生意，都做，所谓白手起家都有原罪。不过后面做好了，也就既往不咎了。
2. 你说的这种报税问题，以前大部分企业都这样，现在金税四期后，应该能改观很多，这样会增加很多企业的成本，有一些企业，比如创业的那种，无法负担这么多，只能避税。想看看老板是否有良心，就看企业现金流充分的时候，会不会正规化起来。如果一边说着上市，一边还这样报税，那基本上上市无望，就是吹 NB 呢。

a 股主板上市公司，基本工资 4000

做大不做大 ，上市不上市另说， 能存活 3 年的公司 都不多的。。

鹅厂早期还是诈骗鼻祖，装妹子吸引用户呢

公司也是由人组成的吧，你是小看人类吗？还是说你对大公司和小公司之间有什么错误的认识？小公司变成大公司的原因是大公司的是外星生命？

如果不合理避税，创业公司根本活不下去。
企业所得税 20%；公司公户的钱不通过发工资等形式转给私人股东账户，还要交 20%的税；如果发工资给自己，自己也要交个人所得税......（即自己公司的钱想拿出来买个煎饼果子还要交税）
那么公司的经营利润要多少百分比才能够盈利？

早期主要是活下去 你这想得也太远了。后面也只要大船不倒，都不是事

世界的本质是草台班子

这么说吧，某网站，早年的公积金不是实际工资而是 3 、6 、9 千

懂了，大家都有这个时期，早期降本增效可以理解，同时也可以明确一点，近期开启 IPO 听听就好，不可信。