
1 mainjzb Jan 29, 2024 还好我司买一送一,送了一个 18 号放假 |
2 oppoic Jan 29, 2024 有什么问题?工作日白给你休息嘛 |
4 emberzhang Jan 29, 2024 via iPhone 那还是不如我司,往年前 3 后 2 强制销 5 天年假,今年又加码成销 7 天,年假不足的用带薪病假补。 |
5 heronlyj Jan 29, 2024 我们是扣了季度病假 |
6 DavidTsou Jan 29, 2024 跟我们公司一样,哈哈哈 |
7 corcre Jan 29, 2024 年假是可以统筹安排的, 送你一天算福利, 扣一天也合理 我老东家的 18 天过年假让我印象深刻, 除了周末和法定的以外全都扣年假, 扣完年假算事假, 年假 1 月刷新, 2 月年假就没了 |
8 lstz Jan 29, 2024 via Android 没关系,年假顾名思义就是过年时用的 dlge |
9 lstz Jan 29, 2024 via Android 抱歉... doge |
10 Helios5010 Jan 29, 2024 Lenovo? |
11 promontory123 Jan 29, 2024 不扣是情分,扣是本分 |
12 butterls Jan 29, 2024 via Android 听说有的公司还木有年假,请假还算考勤系数,然后过年放假是往前挪了一天 |
13 YsHaNg Jan 29, 2024 via iPhone 同样是 12 月 27 28 29 扣 2 送 1 惯例 |
14 ff521 Jan 29, 2024 同样小气要命,除夕给放,但是初八要上班 |
15 ff521 Jan 29, 2024 @jiangyang123 还不能以年假请假 |
16 littlewing Jan 29, 2024 选择的机会都不给,我就想年三十在公司上班,不想扣年假不行吗 |
17 jiurenmeng Jan 30, 2024 那还是不如我司,十一薪,直接放一个月假 |
18 Ayanokouji Jan 30, 2024 @jiurenmeng 你们亏了,中间有几天时带薪法定休息 |
19 julyclyde Jan 30, 2024 人力资源社会保障部规章 企业职工带薪年休假实施办法 第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。 首先这是合法的;其次,就目前国内这内卷程度,正常情况下你的年假权利真的能行使么? |
20 lzZzeucJri6FcR0o Jan 30, 2024 我们多放几天,但是都得从年假扣,年假不够可以晚上加班挣工时 |