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 | 1 mainjzb 2024-01-29 14:49:30 +08:00 还好我司买一送一，送了一个 18 号放假 |
 | 2 oppoic 2024-01-29 14:49:39 +08:00  11 有什么问题？工作日白给你休息嘛 |
 | 3 Aeoluze 2024-01-29 14:51:12 +08:00 那还是不如我司，五天年假缩减成三天，然后强制在年前后统一休 |
 | 4 emberzhang 2024-01-29 14:53:29 +08:00 via iPhone 1 那还是不如我司，往年前 3 后 2 强制销 5 天年假，今年又加码成销 7 天，年假不足的用带薪病假补。 |
 | 5 heronlyj 2024-01-29 14:53:32 +08:00 我们是扣了季度病假 |
 | 6 DavidTsou 2024-01-29 14:53:53 +08:00 跟我们公司一样，哈哈哈 |
 | 7 corcre 2024-01-29 15:01:32 +08:00 年假是可以统筹安排的, 送你一天算福利, 扣一天也合理 我老东家的 18 天过年假让我印象深刻, 除了周末和法定的以外全都扣年假, 扣完年假算事假, 年假 1 月刷新, 2 月年假就没了 |
 | 8 lstz 2024-01-29 15:23:40 +08:00 via Android 没关系，年假顾名思义就是过年时用的 dlge |
| 9 lstz 2024-01-29 15:23:48 +08:00 via Android 抱歉... doge |
 | 10 Helios5010 2024-01-29 16:45:12 +08:00 Lenovo? |
 | 11 promontory123 2024-01-29 16:53:47 +08:00 不扣是情分，扣是本分 |
 | 12 butterls 2024-01-29 18:12:19 +08:00 via Android 听说有的公司还木有年假，请假还算考勤系数，然后过年放假是往前挪了一天 |
 | 13 YsHaNg 2024-01-29 18:52:35 +08:00 via iPhone 同样是 12 月 27 28 29 扣 2 送 1 惯例 |
 | 14 ff521 2024-01-29 19:08:02 +08:00 同样小气要命,除夕给放,但是初八要上班 |
| 15 ff521 2024-01-29 19:08:27 +08:00 @jiangyang123 还不能以年假请假 |
 | 16 littlewing 2024-01-29 19:37:31 +08:00 选择的机会都不给，我就想年三十在公司上班，不想扣年假不行吗 |
 | 17 jiurenmeng 2024-01-30 11:12:15 +08:00 那还是不如我司，十一薪，直接放一个月假 |
 | 18 Ayanokouji 2024-01-30 11:27:04 +08:00 @jiurenmeng 你们亏了，中间有几天时带薪法定休息 |
 | 19 julyclyde 2024-01-30 11:31:57 +08:00 人力资源社会保障部规章 企业职工带薪年休假实施办法 第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。 首先这是合法的；其次，就目前国内这内卷程度，正常情况下你的年假权利真的能行使么？ |
 | 20 lzZzeucJri6FcR0o 2024-01-30 15:15:25 +08:00 我们多放几天，但是都得从年假扣，年假不够可以晚上加班挣工时 |
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