这是一个创建于 675 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
 | 1 stinkytofu 2024-01-25 00:04:49 +08:00  2 经济下行可能要持续几十年 |
 | 2 8rmEHZ8WhVHVOb0E 2024-01-25 00:43:15 +08:00 6 董卓，字仲颖，名为汉相,实为汉贼 |
 | 3 Jat001 2024-01-25 01:52:51 +08:00 现在只求别降薪 |
 | 4 pollux 2024-01-25 02:33:19 +08:00 1 平心而论，你的技术在疫情期间有了长足进步呢，还是能够给公司创造更多价值了？如果公司不加薪，你也可以选择离职，良禽择木而栖，公司要留你，自然找你议价，不留你，你也有更好的去处，既然是双向选择，何必发这样的感慨 ，如果老板待你不薄，多心疼一下吧 ，乱世老板最苦命 |
 | 6 jonsmith 2024-01-25 08:12:56 +08:00 via Android 已降薪求生，一波波的裁员，守住工作都难 |
 | 7 zjz1993 2024-01-25 08:13:26 +08:00 涨了 500 |
 | 8 litguy 2024-01-25 08:18:12 +08:00 工作能平稳就行了 还奢求加薪 不丢工作对很多人就难了 安心改进自己的工作和技术能力就行了 |
 | 9 lsk569937453 2024-01-25 08:19:01 +08:00 1 今年不涨工资，明年降薪，后年裁员，然后招一波工资低的替换老员工。 |
 | 10 runinhard 2024-01-25 08:20:42 +08:00 via iPhone 没涨工资那必须跳槽啊，不然和无利不早起的傻逼有什么区别 |
 | 11 pyplayer 2024-01-25 08:39:15 +08:00 年终没了 相当于降薪了 |
 | 12 opengps 2024-01-25 08:44:19 +08:00 5 @pollux 但凡公司能留着说明是有价值的。所以你这段话显然出发点不够中立。 个人提升本身并不是为了公司提升的，相反是公司为了更多的收益才去鼓励个人提升，现实当中一堆公司本身其实已经不希望员工进一步提升，因为已经到了收益不增加的程度了。 |
 | 13 knightgao2 2024-01-25 08:46:57 +08:00 1 坚持六字真言不动摇，市场会给个合理的价格 |
 | 14 79lawyer 2024-01-25 08:51:09 +08:00 哭了，两年没涨了，今年还是没涨 |
 | 15 marc2017 2024-01-25 08:52:31 +08:00 1 我在药企，工资已经翻倍了 |
 | 16 HelloWorld556 2024-01-25 09:03:46 +08:00 疫情开始那年入职，疫情三年每年都涨，疫情结束了反倒不涨了 |
 | 17 yosoroAida 2024-01-25 09:07:28 +08:00 @HelloWorld556 +1 |
 | 18 shakoon 2024-01-25 09:11:37 +08:00 没有涨已经跑赢大部分人了吧？ |
 | 20 lqhunter233 2024-01-25 09:16:18 +08:00 不涨反降  |
 | 21 rockddd 2024-01-25 09:16:45 +08:00 疫情开始到现在，四年累计涨了 8K 了。反思一下晚上有没有好好学习 |
 | 22 coderxy 2024-01-25 09:17:46 +08:00 1 跳槽啊 跟疫情有啥关系， 该涨的照样涨，不给你涨的照样有别的理由。 不跳槽干嘛呢。 |
 | 23 SenLief 2024-01-25 09:21:48 +08:00 你可以试试跳槽 |
 | 25 legendBro 2024-01-25 09:30:22 +08:00 工资没涨，年终奖一年比一年少，早晚免费餐取消。 |
 | 26 zzzzzzggggggg 2024-01-25 09:30:29 +08:00 疫情期间一直在涨工资，只是股票下跌影响了年薪 |
 | 27 fe619742721 2024-01-25 09:32:45 +08:00 昨天刚通知降薪 25% |
 | 28 ceeeeeeeeeeeeeeb 2024-01-25 09:35:02 +08:00 不涨了 混口饭吃吧 |
 | 29 BeforeTooLate 2024-01-25 09:38:02 +08:00 哎，一声叹息啊。 |
 | 30 Justin13 2024-01-25 09:40:29 +08:00 via Android 所以你 4 年没涨了？ 从 20 年到现在 上一家涨了两次 跳槽涨了一波 普调，升职各涨一次 算算快 trible 了 |
 | 31 ppking 2024-01-25 09:44:26 +08:00 |
 | 32 silencil 2024-01-25 09:46:26 +08:00 21 年+3.5 22 年+3.5 23 年+4.5 基数低，跳槽两次和内部加薪一次，跳槽和有价值才加。公司效益不行了，不加了我就开始跑路。另外别人跳槽的时候你的价值就出现了，内部加薪的时候因为 leader 跳槽了，我得顶上了。然后我跳槽的时候，我的同事去 argue ，也获得了加薪 3k ，只不过后面他也还是跑了。 |
 | 33 Kenmin 2024-01-25 09:48:14 +08:00 疫情开始两年，涨薪靠跳槽 感受到寒气的是自 22 年中开始的 后面就一直没有涨，保住饭碗就不错了 |
 | 36 horizon 2024-01-25 10:01:59 +08:00 2 年没涨了 |
 | 37 loveDiu4ever 2024-01-25 10:12:12 +08:00 不光没涨薪，年终奖也是 4 5 年没见到了 |
 | 38 yaya4489 2024-01-25 10:20:46 +08:00 21 年底平薪跳槽，有 3 年没涨薪 |
 | 39 dhja 2024-01-25 10:29:54 +08:00 只能说大部分人不涨薪是正常的，维持正常经济周期的必要牺牲罢了 |
 | 40 nikola11 2024-01-25 10:36:06 +08:00 按照 GDP 增速涨 比较合理 |
 | 41 v2hh 2024-01-25 10:40:53 +08:00 疫情到现在，年收入从 15w 涨到 40w ，工资占比 70% |
 | 42 ianshow15 2024-01-25 10:52:08 +08:00 1 这帖子我看着看着以为李佳琦也来逛 V2EX 了呢 |
 | 43 fareware 2024-01-25 10:52:18 +08:00 半年一涨，一年一升 |
 | 44 burymme11 2024-01-25 10:55:32 +08:00 要唱响涨薪光明论 |
 | 45 atpex 2024-01-25 10:57:21 +08:00 大家都这么巧啊，疫情始我工资每年大概涨 1 万亿，再几年就可以帮印子赎身了 |
 | 46 jasonchen168 2024-01-25 11:00:11 +08:00 年年都在降 |
 | 48 accelerator1 2024-01-25 11:17:14 +08:00 半年一涨，每年一升，很快就能迎娶白富美了 |
 | 50 tyrone2333 2024-01-25 11:41:43 +08:00 年底的时候公司主动给我涨了 8 个点, 我都懵了, 但是年终也少了一个月 |
 | 51 leega0 2024-01-25 11:49:26 +08:00 年龄大了不敢动了，随之而来的就是降薪 |
 | 52 skyworker 2024-01-25 11:53:45 +08:00 |
 | 54 Num6 2024-01-25 11:59:24 +08:00 涨了 2k ，结果被裁了。。。 |
 | 55 anakinsky 2024-01-25 13:36:07 +08:00 3 年了，还是降薪后的工资 |
 | 56 fanyingmao 2024-01-25 13:37:10 +08:00 快 3 年没涨了，不过今天要点外卖发现外卖和 2 年前比至少涨了 20%多。 房租快 3 年没涨，不过房租之前拆迁已经大涨过了，再涨没人了。 公司快把我优化吧。 |
 | 57 qiyilai 2024-01-25 14:08:08 +08:00 看行业，我同学电机行业的，之前 25w ，现在到手 50 多了，其他和汽车电子挂钩的都是节节高，我是中途换到互联网行业，挣扎中。。。。 |
 | 58 BlueFly 2024-01-25 14:09:06 +08:00 大通缩周期了解一下 日本泡沫爆破 30 年，失去的 30 年，经济衰退 30 年，又名为通缩 30 年 当然从去年中开始，日本已经有迹象摆脱衰退，日股也连番上涨还新高了，终于也各个公司也加薪了。 反正嘛又到了赌国运的时候了，君不见，去年以前我们可是对甲方刚得不能再刚，年底以后，各种发炎已经软软的，你猜困难大不大？ |
 | 59 zhq566 2024-01-25 14:11:44 +08:00 每年至少 20 元。公司司龄工资。 |
| 60 qiyilai 2024-01-25 14:12:27 +08:00 建议去哪些和汽车电子，工业机器人，电源类等相关的企业，只懂传统软件开发也是有岗位的，例如导航机器人会有调度的后台系统，大概会有 3 到 5 个前后端这种需求 |
 | 61 peasant 2024-01-25 14:14:59 +08:00 疫情前裸辞了，20 年入职了现在的这家国企子孙公司，到现在只涨了 1k ，钱不多、事儿少、离家不近、从不加班，不敢随意跳槽 |
 | 62 mutalisk 2024-01-25 15:29:42 +08:00 从 17 年到现在都没涨过 |
 | 64 fengqing2 2024-01-25 15:54:29 +08:00 不涨薪+12 薪，哈哈，但也不加班了。 |
 | 65 pyre 2024-01-25 17:16:09 +08:00 金融行业，月到手甚至跌了 10%笑死 |
 | 66 Sanshi4396 2024-01-25 17:33:03 +08:00 我每年都涨啊，可能还是看人吧 |
 | 67 ASpiral 2024-01-25 17:41:18 +08:00 上周一个面试，聊到待遇时面试官问我所在公司疫情这几年有没有涨薪，我说每年都涨，面试官很惊讶地说那你们公司蛮好的… |
 | 68 xiaoxiangjiao 2024-01-25 17:43:09 +08:00 涨了，被裁员后去摆摊日入 9000 元 |
 | 70 morgan1freeman 2024-01-25 18:53:37 +08:00 @xiaomada 这是啥梗？ |
 | 71 youngster 2024-01-25 19:07:20 +08:00 疫情让多少人原地踏步了，不进则退啊 |
 | 72 Mutoo 2024-01-25 19:21:36 +08:00 李佳琦：“有时候要找找自己的原因，这么多年工资涨没涨？有没有认真工作？” |
 | 73 Hilong 2024-01-25 19:32:07 +08:00 被裁过一次。新公司又裁员，但是没有轮到我 |
 | 74 JoeDH 2024-01-25 19:43:24 +08:00 via Android 我两年没涨 |
 | 75 tudou1514 2024-01-25 19:50:33 +08:00 别想工资了，大哥，你先看看后遗症再说，这不比工资严重多了 |
 | 76 GuLuDaDuiZhang 2024-01-25 20:14:06 +08:00 现在我一人干两人的工，工作量翻倍，年终还被砍掉，薪资倒是没变，相当于降薪 10%吧，但算上工作量，就是降薪 50%了，现在天天 11 点到家，太难了。 |
 | 77 datoujiejie221 2024-01-25 21:15:09 +08:00 这年头，能不拖欠工资就是万幸了 |
 | 78 Lirika 2024-01-25 22:36:30 +08:00 真的这样哀鸿遍野吗 |
 | 79 Autonomous 2024-01-25 23:00:59 +08:00 via iPhone 降薪两轮了 |
 | 80 dyv9 2024-01-26 07:10:15 +08:00 via Android @GuLuDaDuiZhang 是时候安装求职 app 了 |
| 81 WY8MIoS16xS4oB6w 2024-01-26 21:41:59 +08:00 把拖欠的工资发给我就满足了 |
Select Language