公司人少,一人兼职多个角色,这个算是调岗吗
1 changepll 2023-12-29 09:54:05 +08:00 你比我之前好多了. 应聘的是技术经理, 完了成了个没权的开发了. 老板亲信做项目经理. |
2 hauibojek 2023-12-29 10:00:58 +08:00 这是好事儿啊 |
![]() | 3 fenfire 2023-12-29 10:01:48 +08:00 这不是直接升级么 |
![]() | 4 leimu012 2023-12-29 10:03:52 +08:00 加钱了么 |
7 dongisking 2023-12-29 10:06:39 +08:00 其实不写代码也没那么可怕,你觉得是个机会就呆着。毕竟 java 谁都能写,但是一个萝卜只有一个坑。 |
8 huisunan OP @dongisking 还是要写代码的,然后还要管一堆事,我们这是 10 个开发,10 个开发经理 |
![]() | 11 ShotaconXD 2023-12-29 10:10:26 +08:00 这种就是美其名曰看好你的能力, 但是他们又不想花钱去招聘一个专门的项目经理. 看你自己了, 这个东西多少对你是有提升的, 但是你觉得付出和收获不对等那就再看看其他机会. |
13 huisunan OP @ShotaconXD 是这个意思,现在只想摆烂,看看能不能拿 n+1 走人 |
14 alittlehj 2023-12-29 10:20:01 +08:00 我想要 还应聘不上呢 |
16 nothingistrue 2023-12-29 10:33:24 +08:00 这就是经典的,名为「给你升官」,实为「免费干原本不该你干的事」 |
17 huisunan OP @nothingistrue 哈哈哈,是的 |
![]() | 18 9dP06m83vIV00l72 2023-12-29 10:41:52 +08:00 多个角色锻炼,机会难得; 不同角色有不同的视野,掌握了更多的信息,才能有更大腾挪空间,也会有更多的加薪机会(理由); |
![]() | 19 Vindroid 2023-12-29 10:45:44 +08:00 这种机会挺好的,接下来可以跳槽往管理发展了 |
![]() | 21 ShotaconXD 2023-12-29 10:58:30 +08:00 @huisunan #13 也不能说摆烂, 这的确是一个比较好的机会看你个人能力是否足够, 你自己的发展路线是否适合. 试试吧, 有问题就抛出去 |
![]() | 23 Yasuo666 2023-12-29 11:28:48 +08:00 小公司都这样,身兼多职。能承受住就待着,当锻炼了,毕竟程序员 35 退休,你还能无缝转型。如果承受不住,那就直接走人。至于是不是调岗,如果你没有收到调岗的文字通知,那你就没有证据证明调岗,也拿不到 n+1 |
![]() | 24 KOMA1NIUJUNSHENG 2023-12-29 11:33:21 +08:00 这个不是好事,我上家公司也和你一个情况。现在我已经被开了,老板心思很多的。你顶着这个头衔是真的要干这些事情的,我之前本本份份把自己能做的,开发的任务都完成了。老板觉得你没有带着团队去推进项目觉得你不胜任还是会把你干掉的。 |
26 07ly 2023-12-29 15:10:10 +08:00 典型老板的既要又要,如果精力有限,很容易两边都做不好。现在我在的组就是这样。除非你确实有向项目经理发展的想法,并且愿意承担可能的经理没做好,开发也落下的后果,那确实可以一试。 |
27 Daitabashi 2023-12-29 15:28:23 +08:00 想卸锅估计不太可能, 不如谈谈加钱. |
28 devilweime 2023-12-29 16:35:56 +08:00 有没有权,有权还能推动做下事 |
![]() | 29 xiaowei7777 2023-12-29 16:45:57 +08:00 好事儿啊 |