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人员外包，被甲方减员。中科软说给我换一个项目，那里离我住的地方通勤得 4 小时（现在不到一小时，而且我老婆孩子在这边，不能搬家）。我本来想仲裁，后来听说挺麻烦的，而且不一定能赢，就跟中科软商量发 10 天薪资得了，本来定了现在有两个问题：
1 、他让我主动离职，我不知道这里有什么门道，我可以不要裁员的赔偿，但我想要北京的失业补助，据说一月两千？（这里我网上查的，领过的人说说能领多少？我北京社保连续 7 年）因为年底了，不好找工作，我估计得年后才能找到工作，一个月两千的话我还是挺想要的，也是个保障（另外，领这个是否要慎重，有什么弊端吗？）
2 、我想让他把补偿的工资直接给我，他说要和工资一起给我，那我岂不还得替他们上税？这样想就挺不爽的，都走了还要被利用
怎么办老哥们
1 、他让我主动离职，我不知道这里有什么门道，我可以不要裁员的赔偿，但我想要北京的失业补助，据说一月两千？（这里我网上查的，领过的人说说能领多少？我北京社保连续 7 年）因为年底了，不好找工作，我估计得年后才能找到工作，一个月两千的话我还是挺想要的，也是个保障（另外，领这个是否要慎重，有什么弊端吗？）
2 、我想让他把补偿的工资直接给我，他说要和工资一起给我，那我岂不还得替他们上税？这样想就挺不爽的，都走了还要被利用
怎么办老哥们
 | 1 Etuloser 2023-12-26 09:19:55 +08:00 仲裁必输的 没换城市 通勤时间也没有巨大变化 按安排来吧 |
 | 2 miaeLKK OP @Etuloser 我身边都说让我仲裁，我也咨询了律师，说获赔的可能性比较大，只是可能会拖我很久，我怕影响我后面找工作什么的 |
 | 3 KOMA1NIUJUNSHENG 2023-12-26 09:22:33 +08:00 领失业补助的期间如果要入职提前把补助断掉。如果公司发现给你交社保的时候交不进去会很麻烦。 |
| 4 miaeLKK OP @KOMA1NIUJUNSHENG 一个月能领最低工资标准的 70% 我看？ |
 | 5 passon 2023-12-26 09:28:40 +08:00 外包套路吗，给个很远的活 |
 | 6 rrubick 2023-12-26 09:32:16 +08:00 1. 失业补偿金差不多 2k/月，但是需要他们在给你减员的时候选择 **非自愿离职** 2. 补偿金是要报税的，但是基本上不会扣税（我最多赔几万的时候报税都是都免了） |
| 7 Etuloser 223-12-26 09:36:10 +08:00 @miaeLKK 你咨询的是专门打劳动仲裁的律师嘛，一般外包合同都会明写公司可以按经营需要变更劳动地点，如果跨市了还可以争一争，没跨市的调动是合法的，我刚输。仲裁一年起步。 |
| 8 miaeLKK OP @magic3584 第二点，主要他说这个我所谓的 “补偿金” 是和工资一块体现的，也就实际上应该并不是补偿金，而是奖金之类的，我觉得会上税 |
 | 10 silencil 2023-12-26 09:59:52 +08:00 大外包，养了一堆法务，在坂田经常看得到有人挂个 A4 纸控诉非法裁员。一是他不知道使用仲裁手段来维护自己利益，二是仲裁持久或者失败，这个手段是个补充或者最后的办法。我猜大概率是二。 |
 | 12 murmur 2023-12-26 10:03:27 +08:00 程序员坟场就是这样的，比如你在广州越秀的项目，给你换到增城去，增城也是广州，人家没违规 外包咋赚钱的，赚的就是随便裁员的钱 |
| 14 Etuloser 2023-12-26 10:07:48 +08:00 @madowenzy 没跨市铁不算，跨市了再议，现在仲裁案件积压非常多，如果不是有必赢的把握建议能拿多少拿多少，具体可以咨询专门打劳动纠纷的律师，别找那种商业律师，反正你输赢他都收钱，当然希望你打。 |
 | 15 bianhui 2023-12-26 10:11:45 +08:00  2 个人来说，损失最小的方式是，去附近租个单间，周五回家。然后同时找新的工作机会，坚持到找到新工作，跳槽。 |
 | 16 ervqq 2023-12-26 10:16:17 +08:00 1 这个贴我想起了在深圳被发配到深惠交界上班，还手抄代码的那位老哥 |
 | 17 28Sv0ngQfIE7Yloe 2023-12-26 10:18:14 +08:00 没跨城能仲裁吗。另外现在仲裁排队很长 |
 | 18 tyrone2333 2023-12-26 10:18:29 +08:00 领失业金唯一坏处: 失业率统计分子+1, 但那不是你关心的, 个人能领则领不然那失业保险费都白缴了 |
 | 19 bzw875 2023-12-26 10:19:57 +08:00 我也是经历过的人。公司给我补偿 8K ，我签了离职申请。建议你别签自己原因离职。你跟公司说协商离职吧，补偿金多少多少钱，协议里面写不愿意去较远的地方上班。你和 HR 谈的东西要落到纸质上，不要相信口头承诺。自己原因离职不能领失业金。劳动合同写工作地址只写哪个城市的话，公司是合法的 |
 | 20 QAQqingju 2023-12-26 10:30:56 +08:00 @miaeLKK #8 上税不也是，你今年的工资达到了某个税档吗？除非，补偿金和工资加起来又过了一档，没超过的话还是扣上一档所用税额吧 |
| 21 miaeLKK OP 我想问问，北京连续社保能参与摇号，我要是拿这个失业补助，还能让社保连续吗？我看有个灵活就业社保，有老哥弄过吗 |
 | 22 oppoic 2023-12-26 10:36:26 +08:00 外包公司专业选手啊，合同肯定约定了工作城市，不跨城别说通勤 4 小时了，8 小时都不违法 12 楼说的对，这就是最近流行的员工坟场啊，逼你走，你就算过去上班，他们还有办法：不给你电脑，让你抄员工手册、用监控对着你，不让玩手机。。。。这些都不违法 果断找下份工作吧，不用浪费时间，有这时间还不如多陪陪家人 |
 | 24 ZhouHeiYaWang 2023-12-26 11:02:16 +08:00 仲裁根本不耽误你找下一家工作，该上班上班，该仲裁仲裁，根本去不了几次，最多三次就能完成 |
 | 25 bu9 2023-12-26 11:16:53 +08:00 要求公司写书面调岗通知书。 回复无法接受调岗，因为家庭情况，通勤时间巴拉巴拉... 请公司综合考虑实际情况。 等 hr 来谈。打工人哪有动不动就仲裁，都是被迫的。 公司占理还能轮到你来想这些有的没得，直接扫地出门。 |
 | 26 nananqujava 2023-12-26 11:18:17 +08:00 仲裁根本不耽误你找下一家工作, 提交了资料, 等就行了, 自己该干啥干啥, 想被裁的经验就是, 项目能不去就不去, 实在要去了就摆烂 , 没有哪个 PM 要一个事逼员工, 被项目 release 2 次, 自然就把你裁了, 主动离职啥都没有, 别被骗了, 主动离职连失业补助都没有 |
 | 27 xz410236056 2023-12-26 11:44:38 +08:00 1 北京失业保险一个月 2100 块左右，领了之后社保连续缴费年限会断，你要么有本地户口，要么完全不在乎户口的那些东西（汽车摇号啥的） |
| 28 xz410236056 2023-12-26 11:47:10 +08:00 1 我给你出个方案，外包一般公积金社保交不全，跟他说，撕破脸就去仲裁，要求补足未交全部分，你可能会补交个人部分，但是他们补的更多，损失更大。 @miaeLKK #21 “我要是拿这个失业补助，还能让社保连续吗？” 领了会断连续，但是还让你交 3 险，有保障。只有北京户口才能灵活就业交社保，你别想了 |
 | 29 ijk0 2023-12-26 11:49:35 +08:00 via iPhone 广州这边失业金包含当地最低工资的 90%（领取年限看交了多久失业保险）以及最多 6 个月的求职补贴（以过去 12 个月的平均工资乘以 0.15 或者 0.4 ），失业保险关系可以跨省市转移累计。 别问我是怎们知道的 |
 | 30 tomczhen 2023-12-26 12:13:19 +08:00 via Android 有宁可双输不能让公司单赢的觉悟办法还是有的，否则就是被拿捏的份。 |
 | 31 mr0joker 2023-12-26 12:34:36 +08:00 领失业补助的话，我建议先去相关软件或网站当地失业补助领取条件。杭州这边的话，签署主动离职是不满足失业补助领取条件的 |
 | 32 kutata 2023-12-26 13:16:33 +08:00 广州 2070 在领 |
 | 33 xiaowei7777 2023-12-26 15:32:08 +08:00 领了失业补助你就要断缴社保了，你可要想清楚。 |
| 34 miaeLKK OP @xiaowei7777 我也是注意到这个问题了，但是断社保也没啥吧？摇号？（基本感觉无望）落户？（更不用想）而且我现在就是失业了，年底了，我也不打算找工作了，年后也不知道什么时候能返岗，有补助就先拿着吧？ |
 | 35 qunali 2023-12-26 17:58:25 +08:00 社保需要缴纳 15 年才有养老金，你是不打算要北京的养老金还是说找个三方的代缴？还有个问题，如果失业金这次最多可以领 2 年，如果断缴后会重新计算的 |
 | 36 smilenceX 2023-12-26 22:09:13 +08:00 这是逼你主动离职的套路。 如果你想仲裁： 我认为胜率很大，但要做好道路曲折的心理准备，外包公司一般都有法务陪你耗，虽然你是有理的一方能赢，但是流程上，法务可能会恶心你。 你可以打 12333 问问有没有法律援助，也许能得到免费的律师支持。 如果你想和解： 关于补偿金交税，你可以和对方谈，要求协商离职，根据劳动法规定，协商离职的补偿在一定额度内是不用交税的(你那十天的薪资肯定在这范围内)，这么做外包公司并没有实质性的损失。至没和你提这茬，也许是他们不专业，也是只是懒，没把你当人看。你提出来，也许有的谈。 ------- 希望各位招人的老哥，不要招外包；希望各位求职的朋友，如果没被逼到那份儿上，别去干外包。 |
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