Meritocracy

定义 Definition

meritocracy /mrtkrsi/ n.

精英管理制度；能力主义。指一种以个人能力、才干和努力程度作为选拔和晋升标准的社会制度或组织体系，而非依靠家庭背景、财富或社会关系。

发音 Pronunciation

英式：/mrtkrsi/ 美式：/mrtkrsi/

例句 Examples

In a meritocracy, promotions are based on skill and hard work, not personal connections.
在精英管理制度下，晋升取决于能力和努力，而非人际关系。

The tech industry often presents itself as a meritocracy, but critics argue that systemic biases still prevent equal access to opportunity.
科技行业常常标榜自己是精英管理体制，但批评者认为系统性偏见仍然阻碍了机会的平等获取。

词源 Etymology

该词由英国社会学家迈克尔杨（Michael Young）于1958年在其讽刺小说《精英的崛起》（The Rise of the Meritocracy）中首创。它由拉丁语词根 merit（意为"功绩、价值"，源自拉丁语 meritum）与希腊语后缀 -cracy（意为"统治、治理"，源自希腊语 kratos）组合而成。值得注意的是，杨最初使用这个词带有讽刺和警告意味，描绘了一个纯粹以能力划分等级可能带来的社会问题，但后来该词渐被广泛用作正面概念。

文学作品引用 Literary References

《精英的崛起》（The Rise of the Meritocracy，1958）迈克尔杨。该词的出处，以讽刺手法描绘了一个完全由能力决定社会地位的反乌托邦社会。
《正义论》（A Theory of Justice，1971）约翰罗尔斯。在讨论公平与社会正义时，对精英管理制度的理念进行了哲学层面的深入探讨。
《精英的暴政》（The Tyranny of Merit，2020）迈克尔桑德尔。反思了精英管理制度的局限性，认为过度强调个人能力可能加剧社会不平等和分裂。