@biubiuGolang 啊哈哈，是有这样的情况存在的。有时候面试评价不一，有的评分很高，有的评分低，在面试评价整体还不错，hire manager 也非常想要这个人的情况下，是会出现让更多的面试官参与进来进行进一步判断的情况的。但是这种情况不多见。一般四轮五轮面下来都不错，我们就会开始 offer 进展。