@robinlovemaggie 好吧看到了。不过觉得这种也不是很现实就是了。

@robinlovemaggie ??? 你在开玩笑吗

我觉得是这样的。一般好的面试（效率高）不会去问莫名其妙的东西，会对着简历问。如果简历不符合要求，应该第一轮就会刷掉才对。简历上没有写，然后面试又问，是在做什么？面试官完成任务式招聘嘛？

一年期的 Master 也有很多咯。
美国的话，其实工作几年再去修 master 很常见。所以也没有什么。

@cameron93lin 简历字体真的不用一个 Serif 字体嘛

@WildCat 美国标准也是一样的。

Logo 很好看。可是怎么感觉设计师不认识颜色呢。。。

要实习生嘛。

@xmuliushuo 暑期实习什么时候开始招人呢？

为什么不在国内找实习。美帝技术实习生已经最低 20 刀 /小时起步了。 Twitter 一流的公司实习生 8000 刀。

@muntoya 30 天主要是保护小公司了。大公司当然没事。

广告公司月收入很散的。看类型，如果是劳务类挺高，如果是代理类，这个算低的。

@leekelby 不觉得可以这么算，一般一个工资 15000 的人，公司的用人成本可能要 22000 一个月，还要加上稳定性。

@laogui upwork 15 美金实际到手大概 10 块钱左右。

Java 用的人可能比较少。绝大部分学校教的 C++ 吧

@cassie55 想问一下要实习生嘛

@zwhu 想问一下要实习生嘛？