说实话美股还有的跌，虽然看历史大势总能回本，但谁知道要几年还是几十年？几十年后回本了翻倍了有意义吗？

之所以说还会跌，是因为中国的牌真的没打完。中国最赚钱的企业，除了国企，就是华为比亚迪这些，都进不去美国；但美国最赚钱、市值最高的苹果、微软，少了中国的份额，会有多大影响呢？现在都 100%的关税了，苹果为国内带来的就业，看起来已经不算什么了。

看起来 OP 是想去的，我只能简单劝一劝，我建议是别去。

1. 国内对 LGBT 其实比较包容，态度是不支持、不反对、不讨论，只要你不到处说，其实没人管你的。我在的事业单位有个 Gay 被前妻捉奸在场，前妻跑到单位闹的，后来离婚了也不影响晋升。

2. 日本是真的经济不行了，看不到希望，在可预见未来内大概率会被中国各方面超过，信不信随意。

3. 钱包行业不是一个健康的有持续性的行业。

如果华为卖得好，跟制裁前一样，把苹果的中国市场占有率打到 10%以下，苹果自然会多挤点牙膏。

所以想要 apple 好用，要多支持华为（ literally ）

小费、夏令时、英制单位，我自认为的三大美国糟粕。

和楼上绝大多数人一样，对 OP 很无语。其他话都有人说过了，希望 OP 能放在心上，我只给一个建议：

让你老婆多刷刷小红书，搜索上海生娃之类的，把号养好了，就可以找到所有你需要的信息。你在生娃过程中遇到的所有情况，小红书上都能找到要如何解决。

因为绝大多数人，都更在乎近期，忽略长期。

二三十岁的年纪，是否结婚生娃迫在眉睫，周围人、网络上到处也都有，所以对这些情况更了解，对负面信息更害怕。

而年老、失能，太远了，虚无缥缈，网络上也没有任何声音，周围也很少见，所以对可能的负面情况没有概念，想当然以为到时候无痛放弃治疗就行了。

当然了，社会在进步，五十年后的老年生活，大概率会比现在好得多，所以这个就是个人选择，没有对错的说法。

这种图，大概率是 TikZ ，不过要我画的话，我会用 Mathematica

国内的低生育率，大多数人说的原因，什么高房价、低福利、内卷啥的，都能在其他国家里找到反例。西欧日韩不说了，甚至美国，生育率也是靠移民，移民二代的生育率也下去了。这些国家的福利也都不行吗，还是全都拼命内卷？

低生育率就是工业化、高生产率、高教育水平的代价。中国虽然还没到发达国家的标准，但是生产力达到了，所以很遗憾还没全民富起来就不愿意生了。

这个问题，全世界都无解，降房价、加福利啥的，或许能有所帮助，但所有的措施都是治标不治本。未来或许要靠人造子宫体外生育、社会化抚养才能解决了。

无语了，OP 做的是不是合法的，大家心里都有数，一群人都在讨论 OP 能不能规避、如何规避，这不就是洗钱吗！？

就没几个人建议 OP 不要违法，V 站某些人的道德素质可见一斑。
建议能润赶紧润，同时提高国内外的平均道德水平。

一个人成就，既要自身努力，更关键的还是看自己的出身、自己的选择有没有顺应时代的进程啊。

一个 985 本硕博的生物学博士，天天通宵做实验，可能毕业后好不容易挤到一个体制内，每个月不到一万；一个大专生，混日子毕业，然后学个 IT 培训班，也可能收入过万。两者的努力和回报公平吗？

原本住在大城市郊区的孩子，家里拆迁后分到几套房子，成绩太差高中都上不了，但是可以躺平收租；原本农村出身的孩子，辛辛苦苦考到好大学，然后掏空 6 个钱包，背上 30 年房贷在大城市打工。两者的努力和回报公平吗？

同样是端盘子洗盘子，美国服务员拿小费一个月可以 2000 刀，但是亚非拉黑户只能糊口；中国服务员月薪 3000 人民币，而越南服务员只有几百人民币。他们的努力和回报公平吗？

如果 B 也能完成任务，为啥不选 B 呢？如果 B 总是出错，一般也没有领导会一直包容 B ，除非这个领导收了 B 的好处，自己也是公司里的蛀虫。

这就是人性，古今中外概莫能焉。

换个角度，在硅谷，哪种人走得最远？

1. 兢兢业业的华人移民，从国内本科考到美国后留下来的，独来独往，技术高。
2. 能说会道的印度移民，做 PPT 一流，跟其他印度移民抱团，技术差。
3. 家里有大公司高管的白人土著，从小学到大学一路都是精英学校，技术中等。