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帮顶一下，留个面试体验供大家参考：

我是去年底投递的简历，投递后大概 1-2 周接到 HR 电联安排面试，响应速度在投过的外企中算快的；
面试时和面试官以及 HR 都聊得很开心，能明显感受到他们所提供的职场氛围和沟通文化，就像楼主在原文中描述的那样；
他们的面试内容并不刻板，没有那些在国内公司面试中常见的套路，可以感觉到面试官是在深挖我的简历上的技术要点，确认我的工作经验；
同时他们对不同技术栈的面试者也很友好，因为我之前在互联网公司工作，完全没有使用过 C#，所以面试时并没有考察语法问题，而是多考察了一些工程问题；
从投递到面试再到发出 offer 大约花了两个月的时间，但是由于家庭原因，最终没有接受 offer 。

总体来讲，值得一试。

在这里也祝楼主能找到更多志同道合的同事

请问有 Backend 相关岗位么，岗位列表中没看到哎

解释一下刚才“申请大部分国家绿卡加分项”的说法：
如果夫妻二人水平相近，并且都有移民诉求，那么两个人同时申请的难度其实要比一个人申请要低，到了后如果能同时工作，经济压力也更小；
以加拿大或澳洲的 PR 打分为例，有配偶会单独计一块分数，如果配偶的学历和语言和主申请人接近，基本上总分不会比单身申请人更低；
如果是准备移民新加坡，那么根据历史数据看，夫妻带孩子一起申请绿卡通过率要远高于单身申请人；
同时 35 岁在大部分对年龄有计分的申请制中依然能取得 80%左右的分数；

不过如果夫妻学历 /工作经历差别较大（比如妻子是专科文凭，婚后做全职家庭太太这种场景），那确实会比一个人更累一些

已婚，有娃，工作多年，35 岁，这些反而是申请大部分国家绿卡时的加分项
至于实操难度，25 岁和 35 岁难度上没什么差异，一样都要准备语言 /技术面试 /落脚点
但最关键的还是决心

新加坡可以的，硕士应届工资 6000-7000S$，单人房租 1000S$，吃穿交通大概 1500S$，基本也没什么大的开销。
保持这个节奏工作三年左右就可以考虑买房，贷款利息低，月供压力极小，就是工签身份买房税高一些，可以等到 PR 到手再买。
不过既然城市都定了新加坡，为什么不考虑下这边的学校呢？本地学校毕业生就业 /PR 申请更有优势一些。

@Baileys 真的，只要对方不是敏感岗位（ HR 、财务等），并且两人位于不同的 BG，先入职后结婚就可以了。

配偶可以一起待鹅厂，只要先入职后结婚就可以了。