@newlin 不是，是一个韩国创业者

看到你的帖子，想起两年前大三准备实习的一些事情了。

大三上决定不考研毕业就工作，同时确定了前端开发的方向，然后从大三上到大三下（五六月份）做了几件事：

1. 独立做一些前端作品现在看都很简单
2. 写文章，做技术积累现在看内容虽然简单但都很认真，自己也确实理解了自己写的是什么
3. 打好前端技术的基础，也就是掌握基本的语言和框架这远远达不到实际开发的要求，但要对业界正在使用的框架有所了解，举一反三触类旁通

这些事情做的很用心，没有为了面试而面试准备，一方面是想向面试官证明我可以做前端的工作；另一方方面是证明我在技术上有耐心去积累去学习。

在我经历的两个公司来说，面试中有一面应该是你的主管或工作小组组长亲自面试的，如果你通过了面试，一般会跟着他做事。假设你要招人，你需要招聘什么样的同事和组员呢？

有较强的自学能力同事们虽然很友好，但是大家也很忙，不会面面俱到手把手的教你
接触过同类型的项目，至少要知道遇到的问题怎么解决

简而言之，招人是来做事的，不是撑门面的，所以你得有本事！另外，对于你的情况有一个好消息和一个坏消息：

好消息：主流互联网公司给实习生的薪水应该都在 4K 以上吧
坏消息：你最好保障一周五天、六个月作用的实习期，三天太少，实习一两个月才刚刚熟悉业务

「越努力越幸运」，实话！但是背后很辛苦，加油！