就这么说吧，你的技术能力可以进中大厂，但不一定过得了 OD 机试 + 心理测试。

因为我一个同事就是因为之前 OD 机试的题写不出来，后面才进了我这个公司。

* 能保障稳定与增长

这一点感觉很虚，因为我之前就在某厂的技术保障团队，公司光建立这个体系就花了几年的时间，踩了无数的坑，里面涉及到的方方面面也都挺难搞的。

@xujdan #23 虽然我已在深圳安家，但你这种情况我几年前亲身经历过，所以才能感同身受。现在大环境不好，你运气也差了一点，但不要气馁，好好加油吧！

@xujdan #23 房子退了，行李找个迷你仓寄存，一个月 100~200 块，这 2 个月暂时不交社保，在粤省事上面申请领失业金就行，等过完年再过来找工作。

大概率是国企，科室工资普调，身边有朋友也在养老国企，差不多降薪了一半

就说公司年底没业务了，放 2 个月假，回家好好复习，准备明年再战。

工作经验不多的人千万别出去玩，心玩散了得花很长的时间才能找回状态。而且大环境一年比一年差，就业一年比一年难，你得随时做好战斗准备才行。

有大佬看看我这种算什么型？

工作时间早 10 晚 10 ，4 小时认真干活，2 小时应付领导，2 小时吃饭+午休，1 小时开会扯皮 ，1 小时跟同事吹牛扯淡，1 小时楼下 711 喝饮料 + 溜圈晒太阳，1 小时公司健身房。

特别说明：2 小时应付领导。

直系领导非技术出身，有时候一些跨部门的沟通会涉及到技术方面，所以会拉上我，有时候让我帮他写 ppt ，有时候叫我去楼下拿咖啡快递。

@fengci 我裸高 174cm ，一般穿鞋跟 5cm 的德训鞋，再打理一下头发，前几年在深圳坐地铁还算是个大高个，这几年感觉整体身高都起来了，尤其是一些穿着校服的学生

买准一手的，就是赶在新国标规则生效前上好牌的，直接去店里问

@midsolo 搞不清楚什么是寡年，有点莫名其妙

说到老旧思想，我不得不提一嘴，我爸妈说明年是寡年，让我弟弟今年赶快结婚生孩子，只剩几天就到 2026 年了，我弟连女朋友都没有。

@Chaidu 话粗理不粗。

我司 CTO 是搞无人机飞控技术的技术大佬，在国内是数一数二的，去年有幸听过他在公司的内部演讲，在其个人介绍的 ppt 上写着：负责 xx 方向的研究，深入理解 xx 领域，对 xx 具有丰富的实践经验......

在这之后，很多同事都去掉了简历上的 "精通" 二字，改成了 "熟练使用" 或者 "深入理解"。

好消息：今晚平安夜，公司发苹果了
坏消息：是真的苹果，不是苹果 17

就怕晋升答辩也只是走个过场，其实人员早就内定好了 t/1180706

@Jinnrry @jsooo 问题都不难，但你一开口评审就开始挑刺，然后给低分，连续几个人上去都一样，有点莫名其妙，使得我更加相信晋升名额早就内定好了

@Plutooo 一个平时整理文档，搞搞新员工入职培训的女同事，成了组里唯一晋升的人，她存在感低，几乎都叫不出名字，如果不是关系户，这也太莫名其妙了吧

@Leofits 一个叫不出名字女同事晋升了，她以前是点点点测试，后面被调去写文档跟搞新员工入职培训，大概率是关系户，太让人寒心了

@argentea @jedeft @hxtheone 每天努力干活的几个人，一个都没过，平时写写文档、搞搞新员工培训的 "隐形人" 却晋升了，太伤人了