irgil

@Moverisk 我这边是做一些交互性的决策，不是纯端到端的，尝试的方案都是分层强化学习

@Stoulla 这些内容我们一般会在第一次电话约面试时聊，可以接触核心代码（ mentor 负责安全责任）。成长内容的话也是看个人诉求。导师的话都是一线研发工程师，至少 2 年工作经验。转正的话现在不是转正窗口，今年应该已经招满了

@Escapist367 是的，我们怕实习生不来或者中途跑路，所以尽可能满足实习生的诉求。自己身上会有一些比较想做得事，所以会赶一些

@Escapist367 社招我们不是朝 10 晚 6 哈，需要至少保障每天 9 个小时的工作时间。我们组下班时间中位数在 8 点

@tyutliukai 到时候就暑期实习了，可以直接发我邮箱，暑期实习有转正机会

@Escapist367 全职实习还是社招？社招我们也还有 hc，全职实习要招，直接发简历给我就可以~

@Escapist367 有道理，我这边主要是机器学习模型（ xgb ），神经网络都和强化学习都会用。前两个实车用，后一个是仿真做实验。一开始我想着写宽一点会容易命中大家的 scope 。
数据这边的话我已经造好数据并洗好数据了（工具人本人），确实没想到大家怕这个

@mazyi 是的，做了好几年了，目的是送外卖

@caesar223334
@tikazyq
补充了，感谢提醒，这样是否让人觉得靠谱呢？