人在新加坡的话可以中间价换汇对敲 base64:a291dGlhbm5pYW9tdQ0K

@gordomium 没事 我也不打算浪费时间扯了 我给的所有信息（薪水、物价） google 上都可以直接搜的到 该给的链接也都给了 真的有不太了解的朋友可以自行搜索验证大家说的信息到底什么是真实的

@gordomium 在中国就用丸龟，食其家计算 为什么在日本你不用海底捞计算呢，用日式快餐在中日两国的价格说他消费水平一样，怎么不用中日两国保姆价格、打车价格呢？
请问下 smartnews 的 L4 是高级别、高管、还是稀缺职位呀 你要招的 Tech Leader 在 smartnews 应该是 L 几呀？你们招人是招 TechLeader 还是招五年经验啊？

@gordomium https://www.levels.fyi/companies/smartnews/salaries/software-engineer 这是最多 1200~1500w 的薪水 前面你说的算比较客气我没直接怼 怎么还越发离谱了

@gordomium 翻译一下 在上海租陆家嘴 在东京住千叶 在上海吃 80 的外卖 在东京吃快餐 赢

@gordomium 我是觉得可以写清楚门槛和天花板 不能搞欺骗 毕竟不是所有人都对日本的行情有所了解的 比如前面说东京生活成本比上海低的 我觉得那纯属是瞎扯 距离陆家嘴和皇居同距离的房租、饮食、网络等等显著的都是东京更贵 日本的收入也不是说的注定那么低(哪怕初创)

@gordomium 我的意思就是 这个 jd 和 google L5 的 jd 基本上差不多(L5 还不见得是 Tech leader) 但是 op 的收入范围显然给的不太对 然后给出数据点反驳你说的 2500w 的虽然也少数有基本都是少数欧美系的顶尖以及忙到爆炸利润丰厚（暂时）的外包集团这个不太对 Tech leader 至少也是 L5 不止这么点的

@plopl666 这个数据显然是不准确的 里面一共 5 个数据点 其中还有三年前 SRE/DATA 的数据点 当前 Singapore 的 L5 的 SWE 的 average 大概在 30wUSD 左右

@Qy2FbR 可以 我给的数据点是一个近期刚离开坡县的 E6 的朋友 google tokyo 给的包就是 3500w 日元

@gordomium 我说的就是日本的收入。。。其他国家用汇率换算过来远不止 3500w 我举个例子你从新加坡的 fb E5~E6 平薪跳槽到日本的 google L5 大概就是原本 50wSGD 大约 5100wJPY 降薪 30%所以是 3500w 可能你不太了解行情

主要是 你给的 L5~L6 的 jd 但是别人给的薪酬范围是 3500w~
你这写个 600w~给人一种贵司完全不清楚行情 或者完全不在对应的招聘求职圈中的感觉

果断选 1

绝大多数(或者说几乎所有)公司的现金流是不够给员工发 30 年份的 发完公司一定倒闭了 那我果断选 2 我没有主观拒绝上班 是公司倒闭了

@star7th 百度云那个和 CDN 价格当然是不一样的，商业 CDN 的价格是比你低出一个数量级的，更不要提 PCDN 了，我只是想告诉你你可能收到的"廉价"资源没有那么廉价，比如你可以参考快手的 CDN 支出，财报里面有公布的。当然你坚持也没事 我就出于善意的说一说 如果能节约你时间精力和经济投入那自然很好 如果你有你的想法 那也很好

@star7th 所以我的重点在于你的价格太贵了。。。你对于商业 CDN 的价格完全不了解 12M/s 是按照你说的当前一天 1000G 流量算出来的 商业 CDN 的价格都是按照 xxx 元 G/s 一个月来算的 你的价格比商业 CDN 贵很多 而不是说你的规模很小 我是说你在规模这么小的情况下价格还远高于商业 CDN 这生意不好做的

听起来核心竞争力不是说这一块的代码，而是你有能力搞到一些廉价资源。以及这个流量的计算是 1T/day 我理解其实只有 12M/s ？现在规模属于还可以忽略不计的成都？
算起来一天 50 元，一个月 1200 核算出来是 10w 每 G/s 每月 即使流量非常不均衡扩大个 10 倍 也是 1000w 元 每 T/s 每月 在比据我所知大厂的大客户价格高出不少了 在这么小规模的前提下只能做到这个价格，我理解是很难做大的

@rocklee1108 在中国在 IT 的人里面 你猜 Top 5%是什么水平 我依稀记得看过一个报告 5 分位收入是一个月 9000 多 RMB 如果灵活调整顶薪的定义好歹对不同地区的标准得保持一致呀

怎么说呢，确实是国内很多企业有这种很糟糕的风气，会不告知面试者的情况下去调整你的定级以及对应的流程。不过大部分可以通过面试之前就跟 HR 强调：一定要按照至少 XX 的 level/一定要实线或者 IC 的流程推进面试，任何一轮觉得不满足底线条件的，要调整目标职级岗位或者流程的话就可以节约大家时间，直接告知终止流程了。

@rocklee1108 Google Tokyo 的 L7 都不少。。。L4 咋就顶薪了 我没记错的话平均 level 都到 L5 了 东亚这几个 base 里面只有当年 Google AI 还活着的时候北京 base 能比较一下吧