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回复总数  2189
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@xxxccc java 在哪都多,岗位多人也多,红海职业。
广深,岗位足够多。
6 天前
回复了 szsgz 创建的主题 润学 圆梦了
新加坡永久居民 (Permanent Resident, PR)
身份:拥有长期居留和工作权,本质上仍是外籍人士。
证件:蓝色身份证,持有本国护照。
权利:可在新加坡无限期居住工作、工作自由度高、享受部分住房/医疗/教育福利(低于公民)。
义务:男性公民(或 PR 男性子女)需服兵役。
续签:PR 身份需定期(如 5 年)续签再入境许可 (REP)。
广东同事过年发红包是真的狠,同学结婚 1k ,走亲戚一个小孩 300/500 ,家庭条件也没多好啊,就得把面子硬撑上去,真服气,效仿不了一点。
“问题处理后由老员工复盘并分享思路”,能做到这点已经够了,剩下的就是新人的自我能动性。考察期一般是 1-2 个月,如果还不行就要私下问问看原因在哪?是老员工不耐心解答?还是从未遇到过的新问题?还是确实能力不够。其实能面进来,说明技术水平本身是足够的,更多应该是项目熟悉度的问题,这都需要老员工带,你懂的吧。
都是为了找个工作糊口挣钱,别太端着,别人都包装项目经历,就你老老实实写个无实际经验,不刷你刷谁。

既然你认为自己在技术上做了充分的实践和准备,那就可以写在之前的工作中同时负责多个不同语言的项目,比如 PHP 到 go 的项目迁移,并“详实”补充这个迁移项目的细节,以备面试询问。

显然,这个社会老实人永远是吃亏的那个,只要确保最基本的不偷奸耍滑的底线就好了。
@dummynode 无论如何,有些面试机会也是可以当做学习的机会的,不要怂。
8 天前
回复了 arrayxiangxiang 创建的主题 求职 大专 5 年 Java 简历求拷打
优势来说,是一个有毅力、肯学的人;劣势来说,是一个偏向抬高、包装自己的人,而且过于明显。

简历中项目部分描述的真实性存在很大可疑,什么样的公司会让毕业一年的人来担任《国家级》工程的总架构师/牵头人?其次,项目经验过于混杂,数据治理搭配异地灾备,这是大数据工程师和网络工程师的工作,全给你一个 Java 开发干了,听着就邪门儿啊 xd ;技术中台和 flink 这块才算是加分项。

这个简历我看着是没有一点想要招聘的欲望,作为一个 Java 岗位的招聘者来说。
@coefu 还不至于,基本高级后端都能看懂,只是大多没有这方面的实操经验。确实是一份理想的 infra job ,但要求也是是实打实的。
特别是,不筛选学历年限和公司,真的满足了我对提供高级 IC 岗位的公司的所有憧憬,祝公司越来越好!!!
图文并茂,模范招聘帖了属于是!
10 天前
回复了 CEBBCAT 创建的主题 酷工作 追觅集团 | 热招岗位汇总
还限制顶流学校、“象限”,难不成这网站大都是符合要求的人群?
10 天前
回复了 CEBBCAT 创建的主题 酷工作 追觅集团 | 热招岗位汇总
这是把招聘网站内容都粘贴过来了,有 jr 用。
11 天前
回复了 zehua 创建的主题 生活 又要到情人节了,这次送什么
你情人节没收到过礼物吧?
12 天前
回复了 Rust2015 创建的主题 PHP 2026 年,学 laravel 有没有前途:
golang+1 ,如果是为了拿高薪,应该多看看就业形势(岗位数量/未来前景/薪资中位数),最后才是语言特点/优势。
拖字诀,“在忙”,“忘回了”,“哈哈,不好意思”,“你翻翻上次记录”
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