中小互联网企业管理，技术，等等各个方面不规范，这个是所有有工作经验的工程师都知道的，你的问题并不是不喜欢领导别人，你只是不想干这种没什么提升又浪费时间精力的领导而已，为什么都建议应届毕业生能进大公司就别去小公司，因为相对来说大公司的管理体系更成熟，分工更明确，什么时候该做什么事，什么任务该找什么人，都是有明确规定的，虽然大公司也未必尽善尽美，但是大公司的工作经历带给你的对自己职业的长远认识，还有规范的管理体系这些，是小公司给不了的，你一个试用期都没过的员工就让你去带新人，这种绝对是公司的问题了。但至于是否辞职，这个就要你自己仔细思考了，虽然公司不规范，但外面脾气态度温和的领导真的很少，无论你以后工作多少年，技术多牛逼，大多数领导也只是看工作结果，不要奢望领导把你当知心朋友，都是打工的，大家都没那个精力去互相体谅对方，这是客观事实，员工关系这个也属于公司管理体系的一部分，管理规范，就不容易出错误，少出错误，就会避免与人争执，争执少了，同事关系也就不会那么不好了。

所以就算你现在辞职，之后无论你找什么公司，干什么工作，都逃不开现在这种困境，首先要思考下怎么改变自己，之后才是要不要辞职，辞职以后去哪里的问题。

我司非常贴，为我们特意准备了周六加班体验卡一张，并且强制明天必须使用。

上网搜"范畴论"，哲学里面的一个分支，这是面向对象的底层理论基础。

普罗米修斯，阿芙洛狄忒，忒休斯之船，这些称谓是不是觉得特别洋气，一听就特别高端？而元始天尊，太上老君，清虚大帝，山海经，神灵帝江，异 shou 鹿蜀，是不是觉得土的掉渣？如果是这样的话，那么正说明了 xi 方文化在全球的殖 min 行为已经得逞了，让所有大多数非 xi 方的人们舍弃掉了自己国家的文化底蕴。


一种文化的入侵，在大众看来是没什么危 xian 的，吸收外来文化嘛，有啥不好的。是没什么不好，一开始外来文化带给我们的都是质量不错的东西，但是等大家对外来文化产生了信任，觉得外来的都是好东西的时候，xi 方文化的输出就达到目的了，这之后就是在潜移默化的在看似优秀的文化里，掺杂一些让人乱了心智的东西。

那外来文化就一点都不能接受吗，那也不是，还是要吸取精华，但是要提高整体国民的分辨信息的能力，xi 方文化摄取的再多，也不能本末倒置，丢掉了自己本国的文化精髓。


说了半天似乎和计算机，编程，项目没有丝毫关系，其实不然，我们西周时期就有二进制了，也有计算机的硬件设备了，不信的话想想太极生两仪，两仪生四象，这不就是二进制的创世规则吗？再想想中国古代的罗盘，一层套一层，这不就是计算机的硬件设备吗？所以说我们对计算的研究，要比 xi 方久远的多，只是我们古代重文轻理，对于算术，数学方面的重视程度一直不高，最后导致在 18 世纪工业革命的时候，被 xi 方拉开了差距。结果就是我们对计算方面的古代研究方法，范式，都没有得到很好的发展。当然我们不是要在 21 世纪人人拿个罗盘去代替计算机的工作，我们需要做的是在学习 xi 方先进技术的同时，努力把古代先辈留给我们的优秀思想，在现代找到他们可以复兴的位置，做技术工作的工程师，如果研究到底层，就会发现，工具，语言，甚至算法，都不是最重要的，重要的是背后的思想，哲学，语言的哲学，算法的哲学，在计算机底层的世界里，是没有固定范式的，你可以任意发挥自己的想象，只要你的思想哲学可以更好的给上层语言和工具提供支持，就可以得到充分的发展。


目前世界上有数百种编程语言，主流语言大部分都是 xi 方人发明的，亚 zhou 这边只有 ri 本的松本行弘，给世界贡献了 Ruby 这门优秀的语言，松本行弘在他自己的书籍中曾经说过，看着编程语言的分布地图，亚 zhou 这边只有自己的语言孤零零的标在 ri 本的版图上，感觉特别孤单。除了亚 zhou，甚至连欠发达的巴西，也有 Lua 语言，那么偌大的一个中国为什么没有自己的编程语言诞生呢？简单来说就是没有需求，就这么简单，确切的说是没有急切的需求必须要发明一门语言才能解决的需求，所以虽然目前国内技术生态很发达，很火热，我们的技术人员编程能力也是奇高的，但就是没有诞生一门属于自己的编程语言。反观 xi 方，一般都是大公司自己的项目需求没有特别好的语言可以满足要求，所以大企业的技术人员就会发明自己顺手的语言和工具来解决实际问题，C，C++，Perl，Python 都是这样诞生出来的，另外还有一种就是具有科学研究背景又有工程能力的大学教授，在闲来无事的时候，会因为兴趣爱好，结合科研背景与工作经历，发明自己的编程语言，Lisp，Haskell 就是这样诞生的，对于后面这种情况，就可以得出结论，996 的企业是没有办法诞生这种由于兴趣爱好而产生的编程语言的，996 企业的员工连睡觉的时间都没有，哪还有闲时间发明语言？


但我们看到大方向是好的，国内的技术环境在不断提高，需求点也在不断增长，随着 5G , 人工智能，物联网，嵌入式在国内的生态构建，总有一个时间点会导致目前现存的语言无法满足我们的要求，那时候，就是国产编程语言诞生的时候。既然是国产编程语言，那么就应该有咱们自己的文化范式和思想哲学蕴含其中，这不只是一种创新的想法，我们的文化有能力在很多方面发挥自己的能量，每个国家和民族都有自己不可替代的精华部分，我们应该充分继承和发扬这些前人留给我们的财富。


说回命名的问题，虽然国内的项目，例如麒麟，鸿蒙，悟空等等的名字，是古书上的名字，但是项目内在还是 xi 方人的东西，不过这是一个好的开始，证明我们自己的文化在慢慢努力参与到现代生活当中，希望有一天不仅我们的项目名字是古书上的，我们的语言和工具也能有我们自己的文化范式和思想，具体我们要等到什么时候才能看到这样的景象，让我们拭目以待吧。

我没有其实交友软件上面优质用户的意思，但是有多少是真正的优质用户？大部分都是好吃懒做自己不努力又想吃天鹅肉的丝，剩下一大半就是男名媛了，天天穿着租来的假名牌想要骗到白富美，客观的说女性在交友软件上面相对于男性是吃很大的亏的，所以即使有真正的优质男性，对于女性来说挖掘到这样的用户的概率还是太难了。说到底还是交友平台的原因导致了这样的现象，平台的目的不是让你找到合适的对象，平台的第一目的是盈利，其他都是以此为目的的手段而已。那到底怎么才能找到适合自己的对象呢？

相对保险，成功率高的方式，还是要从自己身边的人群入手，第一自己身边的人可以相处的时间久一点，不像交友软件或者婚恋网站，对方第一时间知道你就是冲着搞对象来的，那么在很多地方就会刻意收敛，这样就无法看清对方真实的一面。从自己身边人群入手，就可以不用上来就直接表白，说我想跟你搞对象，你看我怎么样？可以通过日常接触，慢慢深入了解，这样两个人之间就有一个缓冲的时间和空间，不会短时间内产生很多个人，家庭，利益上的冲突，等时间久了，觉得差不多了，就可以跟对方旁敲侧击的表明一下自己的意愿，这样谈对象，风险就大大降低了，而成功率也就大大提高了。

有人说，你说的都是废话，老娘身边有心仪的人，还用什么交友软件，老娘就是圈子窄，认识人少啊。认识人少，这个不仅仅是问题，认真思考一下，它还是你解决自己圈子窄的入口点啊。本条回复精华的地方就要来了，圈子窄，认识人少，那就拓宽圈子啊。这么简单的事情往往会蒙蔽了我们，圈子窄就拓宽圈子啊，不要仅仅限于自己的工作圈子，兴趣，爱好，个人提升，都可以找到相应的圈子，一个女生，爱跳舞吗？那就报个舞蹈培训班，培训班里也许有优质帅哥啊。不喜欢跳舞？考本科，考硕士吗？报班去学习啊，培训班也许有高富帅啊。不想学习？那喜欢看书吗，那就找同城读书书友会，定期参加线下活动，喜欢读书的男生，品味应该错不了。总之就是通过兴趣爱好，拓展自己的圈子。大龄优质对象，只有两种情况，一种是自己有事业或者学业未完成，还不想谈对象的。另一种就是自己很优秀，也想谈对象，但是周围没有合适的，或者周围的追求者自己都不喜欢。所以要努力挖掘这两种优质异性。那种自己没什么本事，没有个好工作，收入也不高，年纪一大把还没有对象的，给你你要吗？这样的人要远离，那种交友软件里看上去很优秀，人长得超帅，有房有车，各个方面都很优秀，在网上找对象的，大家就要警惕了，你这么优秀怎么还单身啊，有人跟你一样条件，长得比你丑一百倍的都有一堆小年轻的女生往他身上靠，你怎么还单身呢。这样的人八成就是刚刚说的那种男名媛，没什么能力假装上流社会贵公子出来骗炮的。婚恋这个事情，看开了就跟菜市场买菜一样，好菜都是一大早就被人挑走了，去晚了只能挑一些烂菜叶子了。如果去晚了还有好菜，要么是高价菜没人买得起，要么就是在桌子底下没被人发现，这两种好菜对应刚刚说的那种真正的大龄优质异性。如果有的菜看上去很好，又不是以上说的两种好菜，那就是名媛菜无疑了，看上去很好，其实里面菜心都是烂的。这样的菜，白给都不能要，还想让我买，我呸！

最后总结一下，优质对象还是要从自己周围寻找，圈子窄就拓宽圈子，这种靠兴趣爱好关联起来的两个人，比婚恋交友网站被平台暗箱操作过后匹配在一起的两个人，成功率要大大提高，相应被骗的风险也大大降低了。同时，远离伪装成名媛的烂菜，不要成为那些被花花世界迷失内心的人的掌中玩物。最后，祝楼主早日找到心仪的另一半，对了，那个天天喊富婆富婆，我要保养你的刚毕业的小白脸，他以后会成为什么样的人我不知道，但他现在绝对是个烂菜，远离他，立刻马上，越快越好！！

这是让员工主动离职的妙招，那些人事都是高手，出个政策让你乖乖的自己离职，没有赔偿，可以坚持一段时间，先看看情况再说。

评论里一些人我就不指名道姓了，我就一句话："你以为你是开发者，其实你只是白嫖党"，鉴定完毕。

《 UNIX 网络编程》, 《 TCP/IP 详解》 1,2,3 册，每本看十遍，每一遍不用看太仔细，就可以入门了，然后就是实践，深入的看书，实践，深入的看书，重复的次数越多，技术就越精进，如果能有个领路人的话，那就更好了，可以提高很多学习的速度。

大致两条路，要么攒点钱，回老家过轻松一点的日子，第二条，提高自己的能力，去自己舒适区以外的地方寻找机会。现在是信息时代，各种好的坏的信息鱼龙混杂，要学会分辨，中年危机是有的，但具体什么是中年危机，什么造成了中年危机，大多数人并不在意。实际上被淘汰的大多数中年危机人群，都是没有随着年龄的增长一起增长自己的能力，等年龄大了，你的能力和毕业生相差不多，精力又没有毕业生充沛，拿的钱又比毕业生多，资本家是要赚钱的，站在资本家的立场，想尽办法开掉你就是必然的了。我们没有办法改变世界，改变资本家的贪婪属性，只能自寻出路。所以要么存点钱，回老家舒服的过日子，收入会减少，但是肯定不至于达到吃不上饭的地步。要么就逆天改命，提高自己，让资本家离不开你。

本人也已人过而立，今年选择了考研，这是一次洗礼，挺过去了，就是一片新的天地。世界不亏欠任何人，但是世界会奖励努力的人，这句话听进去但没做到，那就是鸡汤，如果听进去并做到了，就是真理名言。面对困难别轻易放弃，努力吧，各位。

有一个学科叫做 “软件工程”，推荐你了解一下。

其实根本没有学不会的，只是没有逼自己一把，我以前英语也很渣，但今年我选择了考研，英语是必考科目，每天五点起床，12 点睡觉，昏天黑地的又背又记，完全不是人过的日子，但只要你挺过来了，你会发现自己有了一个质的飞越，现在阅读文献基本没有问题。学习上的障碍，都是自己设立的，想想就是这样的。

@atonku 应该问啥叫 P=NP， 对方说不知道就说，这都不知道还研究算法？

对这种人吧，不理会是最好的方式，如果实在忍不了，他下次再说啥啥重要的时候，你就回他："都是成年人了，请用成年人的方式跟我交流"。工作久了你会发现，容忍沙 bi 的能力是职场必备技能，不管这个小伙子以后会经过什么样的蜕变，经过什么样的成长，今后成为什么样的大神，但是至少现在这种不成熟的状态，对不起，我不想惯着你，爱找谁吐槽就找谁吐槽啥啥重要，我没精力陪你聊这些东西。

不是船员不努力划船，而是船长太垃圾啊，你一个把控产品概念方向的人，如果要做根据心情变换手机壳颜色的东东，恕我无能，这个需求确实做不了，另请高明吧。

以君之才，结业两年，能有如此才干，依我之见 。。。。两条路，第一，往大公司走，但去了大公司，由于大公司业务多，员工多，所以分到你手里的东西会很窄，意思是你不用懂那么多，但是一定要精，也就是去大公司走专家路线，这也是国内互联网日趋规范的大趋势，专事专人专办，才能让企业和市场良性发展，大公司的优势就是稳定，不用担心公司干部下去跑路。第二条路，就是去一个发展良好的创业公司，以楼主的能力和经验，也是很适合去小公司当个领导的，创业公司有点就是锻炼人，学的东西多，一句话就是让你发展成 T 字型人才，一专多能，专的部分和大公司是一样的，要精通，T 字上面的一横，就是要你懂管理，沟通，设计，谋划大局方面的能力，另外如果公司上市了，也许在你毕业五六年的时候就可以达到财富自由，要知道大公司，一个普通员工从底层想要达到财务自由，可是需要十几二十年的时间，所以遇到自己觉得不错的创业公司，是可以尝试一下的。创业公司的缺点也很明显，现在创业门槛太低了，连三个人手里有个几万块钱，再在网上随便找个“互联网点子”，就天天意淫自己会成为下一个互联网首富，科技巨子，这样的企业太多了，干不过几个月就会跑路，最后跟着受罪的是企业里面的员工。所以今后如何发展，要根据自己的条件和意向，制定好未来的职业规划，谋定而后动，才是最稳妥的方式。