给母亲买的话就 ov ，给父亲买的话就华为，你选的这几个，我还以为是要给上大学的侄子买

是的，我也觉得那帖子挺有启发的，是我的话肯定不会找公司赔偿，因为我潜意识觉得公司根本不可能赔，没必要多此一举，然而事实结果是原贴主公司赔了。
让我想起了之前 v 站有个贴子，大致意思是贴主买房的时候加了群，销售在群里反复说过不能用 xx 银行卡，还是有很多人上来就问，他觉得这些人很蠢，又很生气为什么钱都给这些蠢人赚了，然而事实上是问的多了，销售就做了调整，又允许使用 xx 银行卡了。

出 hard 题的摆明了是刷 api 呢

@jacksonskyedu 那也没法强制让你走，只能是绩效期打低绩效，pip 。不过那样也挺被动的，现在大厂的出去找中大厂，都要看你最近绩效，绩效差的话解释成本很高，如果是我的话会拿礼包，多谈点缓冲期

我 19 年双非毕业，在南京一家 iot 公司做客户端开发，base 也是 7k ，干了俩月觉得实在没提升，裸辞去上海找了一家正经的互联网公司做客户端，base 9k 。干了一年的时候开始面试，当时面了好几个月十几家公司，才拿到一家中厂的 offer ，base 涨到了 2 倍还多。中厂干了两年后再出来面试路就好走很多了，顺理成章跳到大厂了。加油吧。

我也改用 idea 内置 git gui 了，很好用，sourcetree 不知道为什么太卡了，现在也就用一下交互式变基

楼上说的对，别信年包，base 才是最真实的。回想起来我工作五年了，只有一年拿满了年终，中大厂尚且如此了，更别提初创

G50 吗，我也看到好多，堵车的时候都在应急车道上走，羡慕了

挺魔怔的。。。

干了六年了，一直在中大厂，仍然只会纯原生开发

小马过河

@tomclancy 怎么找女高

非绩效期想通过摆烂拿 n+1 ，实操起来还是挺难的

@v2exgo 20k 还得压么。。。苏州互联网薪资这么不堪了吗

@cs4forever 同程旅游吧

30 就不续约了？背 m-了么

android 开发，最近写过的算法：dfs 查找 View 树，视频片段合并区间

我也是，明显感觉表达能力没有刚毕业的时候那么好了

@newtype0092 按你这么说年终奖也是吃亏的，把你每个月的产出放到年底才给你，但是你收到年终奖难道不开心？