@CziL 怎么转的？社招吗？没项目经历怎么转的

@warcraft1236 感谢指导！

@cnhongwei 感谢！学到了很多

@SunDShuai9797 感谢建议

@zw1one 哥你说的是，但是团队也不是说融就融呀，还是得工作上项目上多接触才能熟络起来吧。评价很高那个，是他问了一圈人，包括带我的同事然后再跟我说的。我的问题，很多地方我还是描述不完整，也确实内心戏多

@shawn4me 是的！之前很多时候没有交流更多是因为我不知道有什么可聊的可沟通的，完全找不到契机。自己把活都干了，好像也没什么可说的了。技术上的东西问技术上带的同事，业务上的东西问项目经理（自己的经验还没有到能特别透彻地理解复杂业务流程的地步，也未必能提出新的需求和足够的技术能力去实现），能问的最多就是工时、工作计划怎么填之类的。

@TArysiyehua 不是主观性，是我没有完整描述。这个人在大领导面前讲我坏话，还有各种各样排挤的行为，反正让我觉得挺恶心的。

@TOUJOURSER 是的，其实这点单拎出来也没问题更多是和其他点组合起来让我感觉有点自闭吧

@baihaoyang 是的，我也意识到没有主动沟通的问题，接下来也打算在这方面着重加强

@somebody1 我错了哥，确实没什么应该不应该的，你说的都很中肯

@shawn4me 其实这件事是做了的，打绩效的前半个月就是转正答辩。我把这半年做的所有项目和亮点都展示了，不过也基本是走走过场夸一夸

@iyiluo 忘记补充一点了，应届生是不占用绩效名额的。也就是独立的。这点忘记在帖子上补充了

@SoyaDokio 确实有点敏感，内心戏多，我承认这一点。可能还是初入社会经历太少吧，以后见多了估计就好了

大佬我是刚入行的前端应届生，我想知道您推荐从前端转到后端吗？感觉前端前途不明显，路很窄

@liaojl 大佬我校招被美云的产品研发部门录取了，再具体一点是新技术产品。请问大佬有了解吗，了解的话能不能说说内部情况呢？值得去吗