是不是做个做淘宝那样的就行？

@Pino 然后他们会赞助我一套房吗？ 这点对份工有咩加成？

当看着都觉得累

你能承受多大的流量和带宽？

我也来刷 https://august.hk

我想转去做厂长。。。。

我也用 python 写了个 command line 的
https://github.com/augustyip/puppy

ps. 我不会 python ,照着 document 拼凑出来的，不要吐槽代码，对我来说能用就行。。

曾经 product team 给借去 project team 一年，给他拉擦屁股，干的活恶心不说，而且因为你不是他们部门的人，到年终考核时，你会发现，根本没有人给你评分，等于你这年干的活都没人看得见。

@ttycode 因为很多职位招聘时都只给出个大概，例如 10-20k ，那些实质数目点定，其实也就是由人力那边说了算，因为不是所有公司都是技术主导或者是技术公司，技术部门其实干预不了人力这边的事的。当然，还是自己觉得不想给就不去，最主要还是自己的感觉。

@cxshun 上面骂人的倒是没有，只不过感觉上现在 v2 的 developer 给宠到不行，好像做个 reference check 都侵犯了他们很大的私隐似的，又是黑名单又要公司小气什么的。

事实上大点的公司技术与行政人事其他部门都是独立分开的，很多时候不是技术那边决定给你多少人工，除非你真的牛到惊动到高层说这人我们一定要要，不然工资薪酬这些还真是人力资源那边的事。据我所知，一般都是根据你上一份人工加个 20%左右来决定你现在的人工。

别说什么外国没这破事，香港和加拿大的公司我都遇得多。

@cxshun 很多公司面试技术和 HR 是分开的，而 HR 很多时候是根据你上一份人工来决定你薪金的。

其实 reference check 在大一点的公司和职位也很正常， 防止应聘人乱吹水。

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