@rzq3147 我说的是工作，你说的是移民定居，二者的侧重点是一样的。讨论点到为止吧。

@hotwater 人脸识别这个方向太窄了，我不确定有没有，但同范畴的算法产品还是有很多。我身边的确有带娃一起过来的，这边学校资源是对外国人开放的，即时没有 PR 身份也能申请，但难度具体我不清楚，你可以多看看哈。哦对了，一对夫妻同时申请有加分。

@rzq3147 这位仁兄，我以为我们讨论的主要话题是在国外工作这件事呢但我觉得你说的是移民的问题了。
如果你要说目标是移民的话，那必然是有其他原因导致动了移民的想法。你所说的生活工作已经稳定，其实是一个很难的事情，稳定意味着有房产、有教育资源、有足够的资本去抗风险，你这一个标准，就把 90%的人踢出去了呀。
如果年轻就是资本，那年轻人适合所有的地方，适合新加坡、适合美国、适合北上广深。其实并不是年轻就是资本，而是年轻人容易被忽悠被压榨，压榨完了变成了中年人，留下的是少数，黯然退场的才是多数。
假设年轻有能力，我觉得反而要考虑多个机会，移民也是其中一个机会，去澳大利亚、去新加坡、去加拿大，一直还是比较火的，相比之下，美国绿卡才是真的难拿吧。
我看到很多年轻人愿意出国闯荡，也见过夫妻俩一起移民，选一个适合自己的方式就好，不必用条条框框限制自己啦~

@rzq3147 其实说到底还是看本地需要什么样的人才，现在有两个极端，一个是低级技术工种容易拿 PR，另一个是非常高级的岗位容易拿 PR 。新加坡电商环境刚刚起步，需要很多互联网人才的支持，稀缺导致升值，升值导致容易拿 PR 。你说的收入不低学历不低在本地工作六七年我觉得也很有可能像一般金融人才，新加坡不缺，那每年配额固定的情况下，肯定大概率不会很轻易通过审批吧。

@hotwater 新加坡房价比北上深便宜，一般位置的四五百万就能买到，海景房那种。但是同等价位，在北京买不到的。以及教育和医疗等资源差距，其实还是比国内好不少。

@xzchsia 拿三个月冲刺下，做好准备，随时欢迎再来。

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@feelinglucky 其实背后想表达的是，加班不是目的，而是手段。一个有前景的公司，必然依赖于管理层的好的指引，方向对了，少费一半的劲，方向不对，只能用加班来掩盖。可以去看一些报道资料，分别分析下 shopee 和 lazada 的运营方式，两者其实从道的层面上相差很多。

@NCZkevin 股票涨说明资本市场是认可的，当资本用脚投票，那就很能说明问题了。

@devlaiho 国人的互联网竞争力其实很强，但很多时候吃了语言的亏，还好语言只是一个工具，后天可以习得。多试试吧，或许哪天你真的来了，你的下一个目标就是谷歌脸书这种的了。

@hahaayaoyaoyao 产研等团队主要这两边，其他地区也可以推的啦。

@bottleimp 我个人觉得价格还可以呀，或者我能找到一些不错的店铺？但我总是馋这个馋那个，然后品类的确不够丰富，这大概是吃货的悲哀吧

@jingege 我在帖子里面写了，加班的情况还是有的，尤其大促时，另一种就是你可能已经混到了小领导，那也很有可能需要加加班。但是加班成疯是不存在的，我也看过一些帖子，存在一些新部门新业务快速发力需要加班的情况，但成疯的描述远远过了。以及很多时候，我们排斥的不是加班，而是无意义的加班。如果公司业绩好，有股票，能成长，那我还是愿意多付出一些的。

@liangjx 收到需求，这就去优化排版

@fengxinghuoxing 可以的，永久居民的话，一般三四年可以能申请下来了，比较稳妥的话得五年吧。有些一两年的也能，这个看移民局偏好，没有什么特殊捷径。