想我明哥当时说：“写文档的时间要大于写代码的时间，规划好了，开发起来可快了。”

于是一个 b 架构设计图反反复复的改，反反复复的改，最后还是用了第一版，我寻思我干文员来了？

@tcper 我没 COE ，但刚入职参加过一次别人的 COE ，3Why 挺唬人。

节哀。

@ufan0 可以，谢谢。

@Rickkkkkkk 发了，没活过三天

@Mausaky 可以，感谢。

太恶心了

@VZXXBACQ
1. 确认，请看打卡图，图中出现了明显逻辑错误一楼闸机未进先出，那天我在一楼面试间面试转岗，时间节点我记得很清楚，一楼未进先出往后全都是被反向修改了。

2. 根据劳动法和美团的内部管理办法，试用期不合格，得有具体目标和原因或造成的损失。

3. 没理解这句

@bojue maimai 发了一直被限制，xhs 也发了也是一样的结果，ID 是客户端劝退第二人

maimai 发了一直被限制，xhs 也发了也是一样的结果，ID 是客户端劝退第二人

@dcalsky 嗯，是啊。

@Cu635 毋庸置疑的留了证据，那时候我上班会录像，对方出示的证据中有明显的逻辑性错误，三楼进、三楼出、接着一楼出，这里明显是修改网页元素截图了，我们的楼层先进才能出不可能出现莫名其妙出去的情况，且我们的办公区没有电梯

@coderonlee 他是北京那边的三快

@coderonlee 前大众点评，现美团上海分公司

@lry L6 ，那位 L7 原因也未知，但是他按照我 leader 的要求提离职走了；这个 team 试用期走的不乏亚马逊云、微软过来的；试用期离开的不下十个。试用期活水要周知 leader 只是开掉我的一个幌子，这里又不是监狱，照这么说我上个洗手间都要打报告了。

@terence4444 好，我会这么做，我最近会放出沟通的录音在 xhs 和 bilibili ，id 叫客户端劝退第二人，后续会持续更新你说的内容。

@Gilfoyle26 这一点确实很诡异，别的同事来了一周左右就沟通试用期目标了。

@IndexOutOfBounds 谢谢排版

@Venjer 确实是这么诱导我，HRBP 杨某举表示我可以不用去公司，在家完成自己的事情（指内部转岗面试），但是我每天都会准时打卡。