Noriko 最近的时间轴更新 Noriko 最近的时间轴更新 | NorikoV2EX 第 225417 号会员，加入于 2017-04-11 13:12:44 +08:00 |
Noriko 最近回复了
2025 年 6 月 16 日 回复了 lguoachn 创建的主题 酷工作 [携程 Trip.com] 内推｜后端开发专家｜旅游 BU｜上海｜ Java 方向｜高质量团队氛围 |
还招么？
2019 年 3 月 20 日 回复了 huage 创建的主题 问与答 腾讯最近力推 TIM 替代 QQ，有没有感觉 TIM 使用时很卡？ |
tim 卡的一 B，垄断企业就是做成屎也得用，伤不起。。。。
2018 年 7 月 5 日 回复了 hikarugo 创建的主题 程序员 新公司，代码审查的时候 leader 修改了一些我个人觉得真的没必要的地方 |
initSkinImage => initSkin
a.do1() a.do2() => a.do1().do2() (这个要看场景适不适合 fluent 模式)
updateUserRes => updateUserResponse
这 2 个或 3 个改后好点，其它的一般般，甚至还不如不改。
说真的，拿任何一个人的代码给别人看，哪怕他写得再好，总有人觉得不符合自己风格，认为按自己改才更好。这世界上没有什么喜好是大家都完全一致认同的。
你的 leader 负责是负责，但就行为本身没有任何意义。
team 代码规约新人进来后讲下，大家保证重要原则必须遵守，小细节也能包容个人习惯。
如果你 leader 改的是你的代码设计，让你代码效率更高，重构后结构更清晰，这种改动必须要感谢；但如果只是改些变量命名(当然前提是你的变量命名不要太差、太随意)、耍些小 tricky，我只会觉得大概率是因为这种 leader 控制欲太强。因为有些 leader 只要 review 不管代码好坏，他不改点代码就觉得浑身不舒服。。。
a.do1() a.do2() => a.do1().do2() (这个要看场景适不适合 fluent 模式)
updateUserRes => updateUserResponse
这 2 个或 3 个改后好点，其它的一般般，甚至还不如不改。
说真的，拿任何一个人的代码给别人看，哪怕他写得再好，总有人觉得不符合自己风格，认为按自己改才更好。这世界上没有什么喜好是大家都完全一致认同的。
你的 leader 负责是负责，但就行为本身没有任何意义。
team 代码规约新人进来后讲下，大家保证重要原则必须遵守，小细节也能包容个人习惯。
如果你 leader 改的是你的代码设计，让你代码效率更高，重构后结构更清晰，这种改动必须要感谢；但如果只是改些变量命名(当然前提是你的变量命名不要太差、太随意)、耍些小 tricky，我只会觉得大概率是因为这种 leader 控制欲太强。因为有些 leader 只要 review 不管代码好坏，他不改点代码就觉得浑身不舒服。。。
2017 年 5 月 23 日 回复了 dfguo 创建的主题 酷工作 [上海] Strikingly 2017 技术团队招聘 |
@spongebobsun 过没过一般面试完自己能感觉得到吧。像我面完以后就知道挂了，给不给通知都一样^_^
2017 年 5 月 23 日 回复了 codein 创建的主题 酷工作 ［社招内推］ Fin-Tech 公司秦苍信息科技（买单侠、星计划），南京/上海 岗位 |
@ichanne 毕竟拉勾上吊一百年不匹配，哈哈哈
2017 年 5 月 16 日 回复了 dfguo 创建的主题 酷工作 [上海] Strikingly 2017 技术团队招聘 |
感觉很难进，早期员工都是大牛级的，项目经验不丰富的估计就炮灰了
2017 年 4 月 13 日 回复了 shuwangyi 创建的主题 职场话题 学物理的转行互联网，编程水平一般找什么工作比较好？ |
清北的本科生找工作还是非常容易的吧，更别说学物理这种炸天的理科了
2017 年 4 月 11 日 回复了 nletech 创建的主题 职场话题 找工作哪些平台效果好？ |
为啥好多吐槽“拉勾一百年不匹配”的，这是神马梗？
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