V2EX JoeShu
 JoeShu 最近的时间轴更新
JoeShu

JoeShu

  pythoner
V2EX 第 60839 号会员,加入于 2014-04-21 15:09:38 +08:00
JoeShu 最近回复了
《好好说话》里有一期讲到这个问题,基本就三点:
1. 向上司问出升职加薪的 *客观标准* : 我们公司加薪需要达到哪些要求?
2. 列举过去工作的成果。
3. 列举加薪后可能给公司带来的更高的收益。

对比领导,员工是弱势的。「入职快一年了,入职的时候说公司每年有两次晋升评级,想请领导结合我这一年的工作评估下看能不能晋升」这种问题是把主动权交到领导的手中了。只有问出客观标准,才能掌握一点主动权。
除了约面试的,一般有 hr 的是最后一面。
2016-07-22 16:24:15 +08:00
回复了 SlipStupig 创建的主题 Python 关于爬虫监控网页的一个困惑
提供一个思路,可以用 HEAD 方法请求网页的头部信息,可以判断 content-length 大小的变化。从直觉上看,网页内容变化了, content-length 大概率会变化。
2016-01-20 18:41:17 +08:00
回复了 whamjane 创建的主题 Python python 获取图片验证码是什么原理?
得不到验证码,需要人工输入
2015-11-10 19:17:32 +08:00
回复了 poison501 创建的主题 程序员 找一名熟悉 Python+Flask 的小爷,您进来坐,
@poison501 熟悉前后端,正在开发的项目就是用的 flask
2015-09-25 02:38:12 +08:00
回复了 luo362722353 创建的主题 职场话题 公司调岗 需要经过被调岗人同意吗?
不明白什么意思,但还是建议你: 善用搜索引擎,学好劳动法。
2015-09-25 01:40:21 +08:00
回复了 luo362722353 创建的主题 职场话题 公司调岗 需要经过被调岗人同意吗?
需要,而且还需要重新签订劳动合同。
2015-08-07 12:14:44 +08:00
回复了 aswudong 创建的主题 职场话题 试用期第三天,被网易就这么给开了
@martinmax 入职三天不做任何沟通就开除,无论如何都不是正当的做法。毕竟不能将每个随地吐痰的人都关到监狱去,你这辈子就没有说过蠢话么?
退一步讲好了,网易有钱,家大业大,leader看了几本管理的书就觉得自己了不起,权力欲爆棚,当然可以炒人。但是,解雇一个员工是有法律规则的,即使试用期也是要给合理赔偿的。看楼主的描述,楼主显然是没有收到应用的补偿。
@aswudong 劳动法规定,试用期被解雇,资方需要支付一个月工资作为赔偿,支持楼主维权,申请仲裁。
2015-08-06 17:58:43 +08:00
回复了 aswudong 创建的主题 职场话题 试用期第三天,被网易就这么给开了
@dangshiren 看了你的回复,不知道哪里来的玻璃心,还是听了什么 "fire fast"的忽悠,不做任何沟通就开除一个员工。虽然楼主说话不知分寸,不知道小公司做产品和大公司做产品的区别, 但是谁年轻的时候都有吹牛的冲动。

@LINAICAI @aswudong 试用期开除是需要正当理由的,楼主被开除显然不是基于正当的理由, 但是楼主千万不要签署任何主动辞职的文件,留给仲裁处理,保障自己正当合理的利益。
@Livid 鉴于很多人对于劳动法知识的缺失,我觉得有必要在在 "酷工作" 的右侧显示劳动法条文的链接。
2015-08-01 23:49:40 +08:00
回复了 higinslin 创建的主题 酷工作 [上海]我就是那个造成 1%面试通过率的人。
楼主把知乎的坏习惯带到这里好么?
至于 @g0thic,当你的偶像或者熟悉的人装逼失败时,你的辩护是对他的伤害。
关于     帮助文档     自助推广系统     博客     API     FAQ     Solana     906 人在线   最高记录 6679       Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 68ms UTC 21:10 PVG 05:10 LAX 14:10 JFK 17:10
Do have faith in what you're doing.
ubao snddm index pchome yahoo rakuten mypaper meadowduck bidyahoo youbao zxmzxm asda bnvcg cvbfg dfscv mmhjk xxddc yybgb zznbn ccubao uaitu acv GXCV ET GDG YH FG BCVB FJFH CBRE CBC GDG ET54 WRWR RWER WREW WRWER RWER SDG EW SF DSFSF fbbs ubao fhd dfg ewr dg df ewwr ewwr et ruyut utut dfg fgd gdfgt etg dfgt dfgd ert4 gd fgg wr 235 wer3 we vsdf sdf gdf ert xcv sdf rwer hfd dfg cvb rwf afb dfh jgh bmn lgh rty gfds cxv xcv xcs vdas fdf fgd cv sdf tert sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf shasha9178 shasha9178 shasha9178 shasha9178 shasha9178 liflif2 liflif2 liflif2 liflif2 liflif2 liblib3 liblib3 liblib3 liblib3 liblib3 zhazha444 zhazha444 zhazha444 zhazha444 zhazha444 dende5 dende denden denden2 denden21 fenfen9 fenf619 fen619 fenfe9 fe619 sdf sdf sdf sdf sdf zhazh90 zhazh0 zhaa50 zha90 zh590 zho zhoz zhozh zhozho zhozho2 lislis lls95 lili95 lils5 liss9 sdf0ty987 sdft876 sdft9876 sdf09876 sd0t9876 sdf0ty98 sdf0976 sdf0ty986 sdf0ty96 sdf0t76 sdf0876 df0ty98 sf0t876 sd0ty76 sdy76 sdf76 sdf0t76 sdf0ty9 sdf0ty98 sdf0ty987 sdf0ty98 sdf6676 sdf876 sd876 sd876 sdf6 sdf6 sdf9876 sdf0t sdf06 sdf0ty9776 sdf0ty9776 sdf0ty76 sdf8876 sdf0t sd6 sdf06 s688876 sd688 sdf86